Specjalne oferty pracy, raporty, porady i wiadomości branżowe. Zapisz się!
Strona główna »
Strefa studenta »
Testy rekrutacyjne »
Testy werbalne
Testy te służą do badania umiejętności analizowania i wyciągania logicznych wniosków na podstawie informacji zawartych w tekście. Tego rodzaju testy składają się z tekstów oraz przypisanych do nich pytań i stwierdzeń. Zadaniem kandydata jest dokonanie oceny, czy zdania są prawdziwe, fałszywe, czy być może na podstawie materiału tekstowego nie można wyciągnąć jednoznacznego wniosku. Wyniki tego rodzaju testów są odzwierciedleniem efektywności pracy kandydata z tekstem, a to bez wątpienia bardzo ważna umiejętność na każdym stanowisku, zarówno w dużych jak i mniejszych organizacjach. Dlatego tego rodzaju testom poddawani są także kandydaci, którzy docelowo będą mieli kontakt głównie z analizą danych liczbowych.
| Poniższe testy od nr 1 do nr 3 pochodzą z firmy SHL Polska Sp. z o.o., ekspertów w zakresie nowoczesnych rozwiązań służących ocenie i rozwojowi pracowników. |
|
| Natomiast test nr 5 pochodzi z TestCV.com - multidyscyplinarnego, wielojęzycznego serwisu Internetowego, który oferuje profesjonalne testy rekrutacyjne dla kandydatów do pracy i przy rozpatrywaniu awansu pracowników. |
|
Dla Pracodawców | Dla Szkół/Firm szkoleniowych | Kontakt
Reklama | Pressroom | Mapa ofert pracy | Mapa ofert szkoleniowych | Regulamin
© 2008 - 2011 MBE group Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Partnerzy merytoryczni
Polska | 
