Strona główna »
Wynik szukania - szkolenia: »
Oferta szkoleniowa
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
(82 godziny zajęć)
CEL:
Kurs Specjalista ds. kadr i płac obejmuje kompleksowo zagadnienia z zakresu prawa cywilnego, prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, naliczania i ewidencji wynagrodzeń niezbędnych do pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo płacowym. W programie zawarto także praktyczne zajęcia z obsługi programu Płatnik oraz obsługi programu Symfonia- moduł kadry i płace.
PROGRAM:
I. Kadry i płace.
1. Proces naboru.
2. Dokumentacja kadrowa pozapłacowa.
3. Urlopy pracownicze.
4. Ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze.
5. Podatek dochodowy od osób fizycznych z przychodów pracowniczych.
6. Formy wynagradzania.
7. Naliczanie obligatoryjnych świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy.
8. Świadczenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.
9. Pozostałe świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.
10. Świadczenia pracownicze pozapłacowe.
11. Umowy cywilno prawne.
II. Prawo cywilne - wybrane instytucje mające znaczenie i zastosowanie w stosunkach pracy.
III. Prawo pracy.
IV. Obsługa programu Płatnik.
V. Obsługa programu Symfonia .
ORGANIZACJA:
Kurs jest organizowany w dwóch trybach - do wyboru przez uczestnika:
- zajęcia w soboty i niedziele w godz. od 8.00 do 13.00 lub
- zajęcia dwa dni w tygodniu /poniedziałek i środa lub wtorek i czwartek/ w godz. od 16.30 do 19.45.
DODATKOWE INFORMACJE:
Uczestnicy otrzymują:
- materiały szkoleniowe przygotowane przez wykładowców,
- gorące napoje - kawa, herbata, itp.
Kurs kończy się egzaminem.
Absolwenci otrzymują zaświadczenie ukończeniu kursu przygotowującego do pracy na stanowisku Specjalista ds. kadr i płac.
OPŁATA:
1480 zł od osoby
1350 zł dla członków Stowarzyszenia Księgowych
RATY:
Istnieje możliwość zapłaty w dwóch ratach:
1) 780 płatne do dnia rozpoczęcia kursu;
2) 700 płatne w trakcie kursu
Dla Pracodawców | Dla Szkół/Firm szkoleniowych | Kontakt
Reklama | Pressroom | Mapa ofert pracy | Mapa ofert szkoleniowych | Regulamin
© 2008 - 2011 MBE group Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.