Cel szkolenia Zapoznanie uczestników z zakresem pracy pracownika działu kadrowo-płacowego, podstawowymi pojęciami z dziedziny prawa pracy, ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, rachuby płac, systemu ubezpieczeń oraz zakresem obowiązków jakie ma obowiązek stosować pracodawca jako płatnik podatków, składek ZUS, płatnik zasiłków. Zaprezentowanie prowadzenia czynności kadrowo-płacowych za pomocą programu komputerowego.  

Korzyści dla uczestników – umiejętność: - samodzielnego prowadzenia akt osobowych - gromadzenia i przetwarzania odpowiedniej dokumentacji pracowniczej - swobodne posługiwanie się podstawowymi pojęciami z zakresu prawa pracy, systemu ubezpieczeń, opodatkowania dochodów osób fizycznych osiągających dochodu z umowy o pracę oraz umów cywilno-prawnych - naliczanie listy płac z różnymi składnikami - naliczania innych składników płac – nadgodziny, pory nocne, premie, akord, - naliczenie zasiłków i innych przerw w pracy - rozliczania podroży służbowych pracowników - rozliczanie składek ZUS - prowadzenie spraw kadrowych i płacowych za pomocą programu komputerowego WF GANG - transfer danych z programu kadrowo-płacowego do programu PŁATNIK - rozliczanie składek ZUS i deklaracji za pomocą programu PŁATNIK - sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych  

Profil uczestnika: - osoby nie posiadające wiedzy teoretycznej i praktycznej z dziedziny prawa pracy oraz rachuby płac - osoby chcące usystematyzować lub przypomnieć wiedzę z dziedziny kadr i płac

W trakcie trwania kursu, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe: materiały autorskie, zadania. Na zakończenie kursu otrzymują Państwo certyfikat ukończenia kursu wydany na druku Polskiej Akademii Rachunkowości S.A i zaświadczenie o ukończeniu kursu na drukach Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Szczegółowy program: http://www.par.edu.pl/k-3450.html