Strona główna »
Wiadomości
10.02.2012
Chociaż sytuacja rynkowa jest niepewna, przedstawiciele czołowych firm audytorskich nie obawiają się zbytnio negatywnego wpływu kryzysu na swoją branżę. W tym roku pracy w niej nie powinno zabraknąć.
Hasło "druga fala kryzysu" wciąż przewija się na pierwszych stronach gazet i pewnie nieprędko z nich zniknie. Na szczęście pracodawcy w sektorze finansowym zdają się tym zbytnio nie przejmować. W styczniu 2012 roku pisaliśmy o pozytywnych prognozach na bieżący rok m.in. w takich obszarach, jak: bankowość, ubezpieczenia, księgowość oraz sektor BPO/SSC. Okazuje się, że również rynek usług audytorskich i doradczych nie powinien przeżyć wstrząsu w rozpoczętym niedawno roku. Tak przynajmniej twierdzą przedstawiciele wiodących podmiotów w tej branży, którzy kryzys starają się nawet... oswoić.
Taniej, ale nie mniej
- Rynek usług doradczych oraz audytorskich jest rynkiem dynamicznym i wysoce konkurencyjnym. Czas spowolnienia gospodarczego powoduje, iż te dwa elementy uwydatniają się jeszcze bardziej. Rezultatem jest zauważalny spadek cen za usługi. Trend ten może się jeszcze przez pewien czas pogłębiać. Jednocześnie wolumen prac nie ulega zmniejszeniu, a w niektórych obszarach - jak restrukturyzacja finansowa i operacyjna czy też wyspecjalizowane usługi doradztwa podatkowego, wręcz rośnie - podkreśla Leszek Lerch, Partner, Dyrektor biura Ernst & Young w Krakowie i Katowicach.
Wydawałoby się, że w czasach poszukiwania oszczędności firmy w pierwszej kolejności rezygnują z zewnętrznych doradców. Jednak niekoniecznie dotyczy to doradztwa biznesowego i gospodarczego. Przedsiębiorstwa z reguły nie posiadają bowiem wiedzy niezbędnej do wdrożenia programów racjonalizacji kosztów czy procesów zarządzania. Podobnie jest z audytem - w dobie recesji jest on niezbędny, bo wzmacnia osłabione zaufanie między podmiotami funkcjonującymi na rynku. Zdaniem Leszka Lercha na brak zajęcia nie mogą też narzekać działy doradztwa związane z szeroko pojętymi funduszami europejskimi i specjalnymi strefami gospodarczymi.
- Dzisiejszy czas to również czas przejęć, fuzji i akwizycji. Pomoc w tych skomplikowanych procesach to również zadanie firm doradczych - dodaje Lerch.
Co nas nie zabije...
Ewa Zmysłowska, menedżer ds. rekrutacji i budowania wizerunku w PwC, zauważa z kolei, że trudna sytuacja rynkowa stwarza też pewne szanse.
- Nie określałabym kryzysu jako zagrożenia. Kryzys jest wyzwaniem, które wymaga od nas większej aktywności i innowacyjności. Jest on okazją do skoncentrowania się na naszych unikalnych i silnych stronach. Według mojej obserwacji doświadczenie kryzysu w latach 2008-2009 sprawia, iż dziś z większą czujnością przyglądamy się naszemu otoczeniu biznesowemu i przygotowujemy się na różne scenariusze - podkreśla Ewa Zmysłowska.
Jej zdaniem spowolnienie gospodarcze sprzyja rozwojowi takich kompetencji, jak: otwartość na zmiany i umiejętność radzenia sobie w sytuacji ograniczonych zasobów finansowych. A to ostatecznie prowadzi do generowania alternatywnych pomysłów.
Nabór bez zmian
Jak co roku możemy zatem spodziewać się sporych rekrutacji do firm Wielkiej Czwórki.
- Nie spodziewam się ani dużych spadków, ani drastycznych wzrostów w ilości zatrudnianych osób do działu audytu. W Katowicach rozpoczynamy bardzo duży audyt producenta samochodów, więc tutaj może nabór będzie większy niż zwykle. Pozostałe działy powinny kontynuować swoją strategię rekrutacji najlepszych studentów w ilościach podobnych do roku minionego. A pragnę przypomnieć, że przed rokiem zatrudniliśmy ponad 200 osób podczas rekrutacji wiosennej - podkreśla Leszek Lerch z Ernst & Young.
Potwierdza to Anna Woźniak, menedżer ds. rekrutacji w tej firmie, która zapowiada, że w marcu rozpocznie się kolejna duża rekrutacja na stanowiska asystentów i praktykantów do działów audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego.
- W sumie planujemy zatrudnić ok. 200 studentów i absolwentów kierunków ekonomicznych, prawniczych, technicznych oraz nauk ścisłych - mówi Anna Woźniak.
Podobnie jest w PwC:
- Jak co roku, w tym roku również planujemy przyjęcie około 200 osób. Kontynuujemy nabór zarówno na staże, jak i na stanowiska dla osób z doświadczeniem. Nie spowalniamy tempa poszukiwań talentów do naszej firmy - podsumowuje Ewa Zmysłowska.
Małgorzata Lusar
powrót do kategorii WiadomościDo debaty publicznej powraca temat deregulacji zawodów, tym razem finansowych. Podczas gdy Ministerstwo Finansów proponuje całkowite lub częściowe uwolnienie kolejnych 12 zawodów, Europejska Federacja Doradców Finansowych Polska uważa, że dla profesji doradcy finansowego powinny zostać wprowadzone przepisy regulujące. EFFP Polska apeluje także do Komisji Nadzoru Finansowego o rozwiązania legislacyjne rozdzielające kompetencje doradcy i pośrednika finansowego.
Rozpoczyna się nadzwyczaj dobry czas dla księgowości funduszy. W ciągu najbliższych kilku lat pracę może znaleźć ponad tysiąc absolwentów uczelni ekonomicznych, specjalistów oraz managerów.
Zastanawiasz się nad rozwojem kariery w audycie? Przeczytaj cykl artykułów, na temat pracy w firmie audytorskiej.
Polscy studenci świetnie wykorzystali otrzymaną po raz pierwszy możliwość startu w międzynarodowym konkursie studenckim Global Business Challenge, corocznie organizowanym przez Instytut CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Cztery drużyny zakwalifikowały się do krajowego finału, który odbędzie się 5 czerwca w siedzibie firmy Deloitte w Warszawie. Zwycięska awansuje do finału konkursu, odbywającego się na Sri Lance.
Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych (SII) po raz szesnasty organizuje konferencję WallStreet, która odbywać się będzie w dniach 1-3 czerwca 2012 roku w Hotelu Mercure Kasprowy w Zakopanem. Impreza od lat jest największym spotkaniem inwestorów indywidualnych w Polsce. Udział w tegorocznej edycji weźmie ponad 800 osób związanych z rynkiem finansowym.
Dla Pracodawców | Dla Szkół/Firm szkoleniowych | Kontakt
Reklama | Pressroom | Mapa ofert pracy | Mapa ofert szkoleniowych | Regulamin
© 2008 - 2011 MBE group Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.