Organizator

CEDOZ Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości

Zobacz profil
Termin
2017-04-08 do 2017-04-08
 
Lokalizacja
Warszawa
 
Cena
290 zł
 
Kategoria
  • Prawo
 
Rodzaj
  • Kursy i szkolenia
 
Data publikacji: 2016-11-29

Kształtowanie treści stosunku pracy i rozwiązywanie umów z uwzględnieniem najnowszych zmian w prawie pracy

ADRESACI SZKOLENIA

Szkolenie skierowane jest do specjalistów z zakresu kadr i płac pragnących pogłębić i usystematyzować wiedzę z zakresu praktycznego zastosowania prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz praw i obowiązków z nich wynikających.

CEL SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu usystematyzowanie wiedzy w zakresie praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych interpretacji i orzeczeń SN.
Podczas szkolenia przedstawimy Państwu obligatoryjne i fakultatywne warunki zatrudnienia oraz zasady ustalania i dokonywania zmian w treści stosunku pracy. Omówimy prawa i obowiązki stron stosunku pracy - Pracodawcy i Pracownika. Zaprezentujemy, jak w bezpieczny sposób rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, aby uniknąć roszczeń pracowniczych i stresów związanych z rozprawami przed Sądem Pracy.

PODCZAS SZKOLENIA UCZESTNIK DOWIE SIĘ

  1. Jaki rodzaj umowy o prace jest najwłaściwszy w odniesieniu do różnych grup pracowniczych?
  2. Jak szczegółowo określić w umowie o pracę warunki zatrudnienia?
  3. Co zapisać, a czego lepiej nie zapisać w treści umowy o pracę?
  4. Jakie są obowiązki pracownika, a jakich procedur musi przestrzegać pracodawca?
  5. W jaki sposób dokonać zmiany treści stosunku pracy?
  6. Jak skutecznie rozwiązać umowę o pracę?
  7. Jak uniknąć roszczeń pracowniczych i stresów związanych z rozprawami przed Sądem Pracy z powodu niewłaściwego rozwiązania stosunku pracy?

 

 

 

CZAS TRWANIA SZKOLENIA

Szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych.

 

1.

 

Rodzaje umów o pracę, zasady ich zawierania oraz konsekwencje prawne „ryzykownych" zapisów.

 

a)Elementy umowy o pracę

b)Nowe zasady stosowania umów na czas określony.

c)Jak zatrudnić pracownika, jak menadżera a jak członka zarządu?

d)Umowa o pracę w języku polskim i obcym – nowelizacja ustawy o języku polskim.

e)Orzecznictwo sądowe w zakresie nawiązania stosunku pracy i kształtowania jego treści

 

2. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

 

a)Akta osobowe

b)Informacja dla pracowniana podstawie  art. 29 § 3 k.p. – jak prawidłowo sformułować dokument

c)Zakres obowiązków – obowiązkowy czy fakultatywny, ustny czy pisemny.

d)Zakaz konkurencji w trakcie trwania i po rozwiązaniu stosunku pracy - zasady dotyczące zawierania umów o zakazie konkurencji.

e)Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami.

 

3. Zmiana treści stosunku pracy

 

a)Porozumienie zmieniające, kiedy je stosować? Co można zmienić w ten sposób, a czego na pewno nie?

b)Wypowiedzenie zmieniające – kazusy oraz najnowsze orzecznictwo

c)Czasowe powierzenie innej pracy – na jaki czas, w jakich okolicznościach oraz  do kogo je stosować?

 

4. Kiedy czas się rozstać – czyli ustanie stosunku pracy.

 

a)Na mocy porozumienia stron

b)Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

c)Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

d)Z upływem czasu, na który była zawarta

e)Wygaśnięcie stosunku pracy

f)Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy

g)Świadectwo pracy - szczegółowa treść oraz sposób i tryb jego wydawania

 

 

 

Cena:

Koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi 290 zł.

Cena kursu obejmuje:

  • komplet materiałów dydaktycznych
  • zaświadczenie o ukończenie szkolenia
Spodobała Ci się ta oferta?
Temat pod lupą
Artykuł sponsorowany

Nowe studia podyplomowe z akredytacją ACCA

Kariera w Finansach rozmawia z Robertem Pattersonem ze Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej na temat nowych, akredytowanych przez ACCA studiów podyplomowych z zakresu księgowości i finansów.

Więcej artykułów
Awanse
Jarosław Kosiński

Jarosław Kosiński nowym Partnerem w Deloitte

Do Działu konsultingu Deloitte dołączył Jarosław Kosiński, który jako Partner pokieruje zespołem CDD.

Więcej awansów
Wydarzenie tygodnia

Polityki i procedury Komitetu Audytu w jednostkach zainteresowania publicznego

Zapraszamy na szkolenie, podczas którego zostaną omówione regulacje modyfikujące obowiązki związane z utworzeniem komitetu audytu oraz jego zadaniami.

Więcej wydarzeń
 

Skorzystaj proszę z poniższego formularza, aby wysłać swoje zgłoszenie na szkolenie bezpośrednio do organizatora. Wystarczy, że podasz swoje dane, a my wyślemy wiadomość do osoby odpowiedzialnej za organizację szkolenia, która skontaktuje się z Tobą w celu ustalenia szczegółów. Potwierdzenie wysłania zgłoszenia zostanie przesłane na podany przez Ciebie adres e-mail. Powodzenia!

Wysyłając aplikację zgadzasz się na gromadzenie i przetwarzanie Twoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych przez firmę publikującą ogłoszenie. Jeśli nazwa firmy nie jest podana, zostanie Ci ona przekazania jedynie w sytuacji, gdy Twoja kandydatura zostanie uwzględniona w procesie rekrutacyjnym. Twoje dane osobowe są ponadto gromadzone w celach statystycznych przez firmę MBE group Sp. z o.o. W każdej chwili przysługuje Ci prawo żądania usunięcia tych danych. Jeśli nie akceptujesz powyższych postanowień, nie wysyłaj proszę aplikacji na to ogłoszenie.

 

Dziękujemy za przesłanie zgłoszenia na szkolenie. Zostało ono przekazana jego organizatorowi, a potwierdzenie wysłaliśmy na adres mailowy podany przez Ciebie w formularzu.

Zapraszamy do założenia konta w serwisie KarierawFinansach.pl. Zajmie Ci to nie więcej niż 5 minut, a dzięki rejestracji otrzymasz dostęp do wielu atrakcyjnych funkcjonalności serwisu, np. powiadomień z ofertami pracy dostosowanymi do Twoich preferencji. Ponadto Twoje CV zostanie automatycznie dołączone do profilu, dzięki czemu mogą dotrzeć do Ciebie pracodawcy i w ten sposób szybciej znajdziesz pracę.

Bądź na bieżąco!
Zamów bezpłatne powiadomienie z ofertami szkoleń
UE