30-09-2012 | Redakcja

Business Development Manager: opis stanowiska, zakres obowiązków, wynagrodzenie

W poniższym artykule prezentujemy sylwetkę Business Development Managera. Poznaj zakres obowiązków, zadania i profil osoby pracującej na tym stanowisku, a także dowiedz się, ile zarabia Business Development Manager.
 

Przejdź do pełnej listy opisów stanowisk w finansach »


Osoba na stanowisku Business Development Managera w dziale bankowości korporacyjnej jest odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Na zadania managera często mają wpływ wyznaczone cele finansowe. Osiągnięcie wyznaczonych przychodów jest często najważniejszym zadaniem dla Business Development Managera. Ważnymi elementami pracy osoby na powyższym stanowisku są followups, a więc utrzymanie więzi i relacji z pozyskanymi wcześniej klientami.


Zobacz oferty pracy w bankowości »  

 

Zakres obowiązków

  • pozyskiwanie nowych klientów bankowości korporacyjnej
  • negocjowanie i renegocjowanie umów oraz postanowień
  • doradztwo w wyborze strategii i rozwoju obsługiwanych klientów
  • przygotowywanie dokumentów i umów związanych z całokształtem obsługi

Profil

  • wykształcenie średnie poparte odpowiednim doświadczeniem lub wyższe
  • kilka lat doświadczenia w zakresie obsługi klientów biznesowych
  • znajomość produktów i usług w branży bankowości korporacyjnej
  • znajomość technik sprzedaży i negocjacji


Wynagrodzenie


Średnie wynagrodzenie osoby na stanowisku Business Development Manager wynosi 4550 zł

 

Źródło danych: pensje.net


Zobacz oferty pracy w bankowości »  



Perspektywy rozwoju


Doświadczony Business Development Manager ma możliwość awansu na stanowisko kierownika regionalnego ds. obsługi klientów korporacyjnych, a w przyszłości - nawet na dyrektora oddziału.



Business Development Manager w organizacji


 

Przełożeni Podwładni
Dyrektor oddziału Brak

 

Temat pod lupą
Elżbieta Kaproń

Nie chcemy, aby CSR był tylko zestawem pięknych idei

CSR nie jest dziś zbiorem haseł, lecz elementem wartości firmy, realnymi działaniami oraz ważnym kryterium przy wyborze pracodawcy lub partnera w biznesie. O znaczeniu społecznej odpowiedzialności biznesu dla pracowników oraz organizacji rozmawiamy z Elżbietą Kaproń z Accenture Operations.

Więcej artykułów
Awanse
Marcin Dyl

Marcin Dyl ponownie prezesem zarządu Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami

Walne Zgromadzenie Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami ponownie powierzyło prof. Marcinowi Dylowi misję reprezentowania rynku funduszy inwestycyjnych w kolejnej, czwartej już kadencji, na stanowisku prezesa zarządu. Prezes Dyl pełni tę funkcję nieprzerwanie od 1 lipca 2005 r.

Więcej awansów
Wydarzenie tygodnia

Maraton ze zmianami w przepisach: cykl konferencji dla księgowych i przedsiębiorców

W kwietniu i maju zapraszamy do Białegostoku, Lublina, Kielc oraz Szczecina na cykl konferencji poświęconych najnowszym zmianom w przepisach, najważniejszym z punktu widzenia księgowych i przedsiębiorców.

Więcej wydarzeń
UE