30-09-2012 | Redakcja

Kadry i płace

DANE PODSTAWOWE


Szkolenie "Kadry i płace" jest adresowane przede wszystkim do pracowników działów finansowo-księgowych, a jego celem jest przygotowanie do pracy na samodzielnych stanowiskach związanych z działami kadr i płac.


W toku szkolenia uczestnicy zapoznają się z autentycznymi dokumentami kadrowo-płacowymi i analizują problematyczne przypadki. Podczas szkolenia „Kadry i płace" omawiane są m.in. zagadnienia umów o pracę, czasu pracy, urlopów pracowniczych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, obowiązków pracodawcy i pracownika, szkoleń BHP, ubezpieczeń społecznych, systemu wynagrodzeń, podróży służbowych i sporządzania listy płac. Szkolenie "Kadry i płace" pozwala więc zarówno poszerzyć, jak i zaktualizować wiedzę z dziedziny obsługi kadrowo-płacowej firm.

Temat pod lupą
Artykuł sponsorowany

Fungible skills, czyli coś więcej niż profesjonalne kwalifikacje i doświadczenie

Cztery podstawowe umiejętności, które pozwolą osiągnąć sukces na każdym stanowisku pracy.

Więcej artykułów
Awanse
Andrzej Lachowski

Andrzej Lachowski nowym Partnerem Zarządzającym w Deloitte

Nowym Partnerem Zarządzającym w Dziale Konsultingu Deloitte w Polsce jest Andrzej Lachowski.

Więcej awansów
Wydarzenie tygodnia

Odpowiedzialny audyt w odpowiedzialnej organizacji. Konferencja Jubileuszowa IIA Polska

Na Konferencji Jubileuszowej IIA Polska spotkają się wybitni prelegenci, przedstawiciele sektora prywatnego, publicznego, finansowego i IT, aby dyskutować o odpowiedzialnym działaniu organizacji oraz roli, jaką może w tym procesie odegrać audyt wewnętrzny

Więcej wydarzeń
UE