Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Artykuły: big data

Wiadomości
Różnorodność i odpowiedzialność, czyli praca w finansach start-upu
Wraz z dynamicznymi i różnorodnymi zmianami na rynku pracy zatrudnienie w start-upie staje się dla pracowników, przede wszystkim młodszych pokoleń, alternatywą wobec poszukiwania pracy w tradycyjnych firmach. Alternatywą z pewnością godną przemyślenia, bowiem oferującą nowe możliwości i wyzwania. Jakie perspektywy może znaleźć w start-upie specjalista w dziedzinie finansów?

Opublikowane: 20.02.2017
Autor: Barbara Ramza

Wiadomości
Zaangażowani pracownicy lepiej rozumieją cele swojej organizacji
O możliwościach kariery i planach rekrutacyjnych w najbliższych miesiącach w centrum operacyjnym największej skandynawskiej instytucji finansowej rozmawiamy z Dyrektorem Departamentu HR w Nordea, Katarzyną Mikołajczyk.

Opublikowane: 17.01.2017
Autor: Redakcja

Wiadomości
Data analytics w HR zmienia branżę rekrutacyjną
To już nie science fiction. W naszą rzeczywistość coraz śmielej wkraczają samouczące się boty, algorytmy i aplikacje. O ich wpływie na rynek pracy rozmawiamy z Dyrektorem Działu Kapitału Ludzkiego w PwC – Ewą Zmysłowską.

Opublikowane: 20.12.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Jak zainteresować utalentowanych?
Jeden z najbardziej uznanych uniwersytetów w Krakowie, Uniwersytet Ekonomiczny, był organizatorem XXI Międzynarodowej Konferencji Naukowej "Procesy restrukturyzacji wobec współczesnych przemian gospodarczych", której partnerem była firma Brown Brothers Harriman.

Opublikowane: 12.12.2016
Autor: BBH

Wiadomości
Sztuczna inteligencja pomoże zaplanować karierę
Ruszył właśnie nowy, innowacyjny projekt skierowany do pracodawców oraz kandydatów na staże i praktyki. Jego kluczowym elementem jest system sztucznej inteligencji, która wspiera młodych w planowaniu kariery, a pracodawców w procesach rekrutacyjnych. Projekt o nazwie MatchBeta został stworzony przez firmę doradczą PwC przy współpracy z Centrum Innowacji Uniwersytetu SWPS.

Opublikowane: 18.11.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
People analytics – branża przyszłości czy korporacyjny wymysł?
Współczesne korporacje w ciągu pięciu ostatnich lat przeszły znaczącą transformację – od stosowania sztywnych reguł do filozofii zarządzania operacyjnego wspierającego się na idei ciągłego doskonalenia procesów biznesowych. Wzrost znaczenia wiedzy oraz kapitału ludzkiego, który odgrywa niebagatelną rolę we współczesnych strategiach biznesowych, zmienia również podejście do pracowników. Czy nadchodzą czasy organizacji nastawionych na people analytics?

Opublikowane: 09.11.2016
Autor: Redakcja

Raporty
Cyfrowy świat kontra etyka, czyli nowe oblicze (młodego) CFO
Z raportu EY "Czy to Ty definiujesz swoją rolę jako dyrektor finansowy, czy też ona definiuje Ciebie?" wynika, że rola CFO w organizacjach się zmienia, a największymi wyzwaniami są cyfrowe innowacje, szybko zwiększająca się ilość danych, zmienne ryzyko, regulacje oraz coraz większe wymagania akcjonariuszy.

Opublikowane: 15.08.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Kwalifikacje zawodowe w finansach a MBA. Którą ścieżkę edukacyjną wybrać?
W wyniku czwartej rewolucji przemysłowej, która de facto z przemysłem ma niewiele wspólnego, zmieniło się nie tylko nasze życie zawodowe oraz prywatne. Technologia przekształca również edukację.

Opublikowane: 28.07.2016
Autor: Jakub Jański