Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Artykuły autora: Redakcja

Wiadomości
Kiedy inwestujemy w naszych pracowników, wzrasta ich satysfakcja z pracy
O tym, jak inwestycja w pracownika przekłada się na rozwój całej organizacji, rozmawiamy z OpusCapita.

Opublikowane: 17.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Rozwój pracowników jest dla nas bardzo istotny, dlatego naszą ofertę szyjemy na miarę
O wszechstronnym rozwoju kompetencji managerskich, zwłaszcza w kontekście zarządzania ryzykiem kredytowym, rozmawiamy z Provident Polska.

Opublikowane: 17.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
W naszym środowisku pracy cenimy zmianę i różnorodność
O tym, jak kształtować w sobie zaangażowanie i motywować siebie do ciągłego rozwoju, rozmawiamy z firmą Grant Thornton.

Opublikowane: 17.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Działamy w zgodzie z filozofią continuous improvement
O możliwościach kariery dla ekspertów i managerów z wieloletnim doświadczeniem biznesowym, jak i młodych osób bez większego doświadczenia zawodowego, którzy chcieliby pracować w globalnej organizacji, rozmawiamy z Capgemini Polska.

Opublikowane: 14.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Pokolenie wchodzące na rynek pracy ma wiele zalet
O tym, jak wygląda rekrutacja w 2016 roku oraz dlaczego praktykanci i stażyści mają szansę na udział w ciekawych projektach biznesowych, rozmawiamy z Baker Tilly.

Opublikowane: 14.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Najskuteczniej uczymy się poprzez własne doświadczenia
O karierze w banku, w którym pracuje kilka tysięcy profesjonalistów starających się sprostać każdego dnia oczekiwaniom klientów i rynku, rozmawiamy z Credit Agricole Bank Polska.

Opublikowane: 14.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
To nasi ludzie są podstawą sukcesu
O kompetencjach niezbędnych w międzynarodowej organizacji zajmującej się procesami rekrutacyjnymi i planach rekrutacyjnych w 2016 roku rozmawiamy z Alexander Mann Solutions.

Opublikowane: 14.04.2016
Autor: Redakcja

Wiadomości
Pracujemy nad mocnymi stronami naszych pracowników
O planach rekrutacyjnych i kulturze organizacyjnej opartej na poszanowaniu każdego pracownika rozmawiamy z Accenture Operations Poland.

Opublikowane: 14.04.2016
Autor: Redakcja