Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Psychologia w miejscu pracy

Tagi: Psychologia w miejscu pracy

Wiadomości
Dwa pytania, które zawsze zadają sobie rekruterzy, widząc Cię po raz pierwszy
Amy Cuddy, amerykańska psycholożka społeczna i wykładowczyni Harvard Business School od 15 lat prowadzi badania poświęcone zjawisku, które nazywamy pierwszym wrażeniem i podpowiada, co myślą o nas ludzie, kiedy widzą nas po raz pierwszy.

Opublikowane: 19.01.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Kłamstwa, na które możesz sobie pozwolić podczas rekrutacji
Rozmowa rekrutacyjna przypomina randkę, podczas której staramy zaprezentować się od jak najlepszej strony. I paradoksalnie - kłamstwa mogą nam się tylko opłacić, jeżeli wcześniej dokładnie przemyślimy, w jakim momencie chcemy rozminąć się z prawdą.

Opublikowane: 15.01.2016
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Zbliżasz się do 30? Już niedługo rynek pracy o Tobie zapomni
Większość ofert pracy w swojej szacie graficznej korzysta z podobnych rozwiązań. Uśmiechnięci ludzie, często różnych narodowości, patrzący z ekranów komputera na potencjalnych kandydatów, to synonim młodych i dynamicznych organizacji. Na konferencjach roi się od ekspertów zajmujących się zarządzaniem różnorodnością. Rynek pracy posiada jednak nowe tabu. Jest nim wiek.

Opublikowane: 16.12.2015
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Kolor pieniędzy. Co oznaczają barwy w świecie finansów?
Pokaż mi swoje logo, a powiem Ci, jakim jesteś pracodawcą. W czasach, kiedy praca staje się również produktem, logo pracodawcy może uchodzić za ważny element strategii w walce o najlepszych kandydatów na rynku.

Opublikowane: 11.12.2015
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
EQ versus IQ. Inteligencja emocjonalna zmienia organizacje
"Nie widzimy rzeczy takimi, jakimi są w rzeczywistości. Widzimy je takimi, jacy jesteśmy my sami" – to zdanie przypisywane pisarce Anaïs Nin, Immanuelowi Kantowi, a czasem nawet Albertowi Einsteinowi nabiera w drugiej dekadzie XXI wieku całkiem nowego znaczenia.

Opublikowane: 08.12.2015
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Finansiści zaczynają czuć się coraz pewniej na rynku pracy
Rosną oczekiwania finansowe młodych specjalistów, którzy w 2015 roku wchodzą na rynek pracy. To sygnał, że kandydaci czują się bardziej pewni swoich kompetencji i nie boją się już kryzysu - twierdzą eksperci z brytyjskiego oddziału Randstad.

Opublikowane: 07.08.2015
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Koniec mobilności zawodowej. Za stabilizację na rynku pracy zapłaci generacja Y
Kryzys finansowy 2008 roku dramatycznie zmienił nastroje uczestników na rynku pracy. Stabilność w miejscu pracy to jedna z najbardziej pożądanych przez pracowników wartości, które mogą zaoferować pracodawcy.

Opublikowane: 29.07.2015
Autor: Jakub Jański

Wiadomości
Exit interview to tylko niepotrzebny stres?
Na początku współpracy z prawie każdą organizacją jest oczywiste, że odbywamy rozmowę rekrutacyjną. To nie tylko szansa dla pracodawcy na poznanie i ocenę umiejętności kandydata, ale i okazja dla niego, by z jak najlepszej strony zaprezentować firmę potencjalnemu przyszłemu pracownikowi. Jednakże coraz częstszą i nawet coraz bardziej wymaganą przez pracowników praktyką staje się "rozmowa na wyjście", bardziej znana jako exit interview. Czym jest to spotkanie, które dla wielu jest jeszcze bardziej stresujące, niż pierwsza wizyta u pracodawcy?

Opublikowane: 09.07.2015
Autor: Anna Broczkowska