Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-06-19
HR Business Partner
Nr ref. 190384/5260
Zgorzelec, Bolesławiec, dolnośląskie
Human Resources
Data aktualizacji: 2019-06-19
Goldman Recruitment
HR Business Partner
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta firmy z branży produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partnera. Jeśli jesteś osobą otwartą na ludzi, potrafisz motywować i wzbudzać zaufanie pracowników - aplikuj!


HR Business Partner
HR Business Partner
Miejsce pracy: Zgorzelec, Bolesławiec
Nr ref. 190384/5260

Opis stanowiska:
  • doradztwo w zakresie adekwatnych rozwiązań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, relacji pracowniczych, organizacji i czasu pracy, prawa pracy,
  • realizacja strategii personalnej firmy,
  • rekrutacja i onboarding nowych pracowników,
  • koordynacja, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami organizacji,
  • wsparcie we wdrażaniu działań rozwojowych oraz planów sukcesji, zarządzania talentami,
  • koordynacja procesu wynagradzania zgodnie z polityką płacową firmy,
  • koordynacja projektów HR, udział w projektach między działowych oraz ich komunikacja,
  • dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR,
  • tworzenie regulaminów, procedur w odpowiedzi na potrzeby firmy,
  • przygotowywanie opracowań, prognoz oraz raportów cyklicznych, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych.
Wymagania:
  • minimum 3 letnie doświadczenie w roli dziale HR w firmie produkcyjnej
  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
  • otwartość na ludzi, umiejętność motywowania,
  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
  • wielozadaniowość,
  • wiedza z zakresu prawa pracy i jego praktycznego zastosowania.
Oferta obejmuje:
  • pakiet benefitów (multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do języka angielskiego),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • stanowisko, które ma być realnym partnerem dla biznesu,
  • ciekawe wyzwania i realny wpływ na funkcjonowanie organizacji,
  • międzynarodowe środowisko.