Oferujemy
- Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku w międzynarodowej firmie
- Stabilne zatrudnienie
- Bonus roczny
- Bogaty fundusz świadczeń socjalnych
- Nagrody jubileuszowe
- Opieka medyczna
Opis stanowiska
- Analiza danych oraz tworzenie raportów ściśle powiązanych z obszarem HR, szczególnie z działem wynagrodzeń,
- Administrowanie systemem wynagrodzeń,
- Tworzenie raportów oraz forecastów na potrzeby wyższego managementu,
- Aktywna współpraca z różnymi jednostkami w grupie (min. HR, Finanse, Controlling, oddziały zagraniczne),
- Cykliczne aktualizacje raportów powiązanych z kosztami pracy,
- Przygotowywanie zestawień na potrzeby Controllingu dotyczące budżetu i kosztów zatrudnienia.
Profil kandydata
- Min. 3 lata doświadczenia pracy w analizie danych i raportingu
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- MS Excel na poziomie zaawansowanym - umożliwiający swobodną obróbkę danych i tworzenie raportów