Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-08-21
Kierownik ds. Kadr i Płac
Nr ref. 190397/5275
Warszawa, mazowieckie
Księgowość, Human Resources
Data aktualizacji: 2019-08-21
Goldman Recruitment
Kierownik ds. Kadr i Płac
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, firmy będącej liderem branży produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby otwartej na długoterminową współpracę w roli Kierownika ds. Kadr i Płac ze znajomością języka angielskiego.


Kierownik ds. Kadr i Płac
Kierownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 190397/5275

Opis stanowiska:
  • zarządzanie kilkuoosobowym zespołem kadrowo płacowym,
  • współpraca z belgijskim oddziałem,
  • naliczanie wynagrodzeń,
  • przygotowywanie budżetu i analiz, 
  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • ewidencja czasu pracy (zwolnień lekarskich, urlopów itp.), w tym również nadgodzin,
  • przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,
  • sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych, rozliczenia PIT,
  • przegląd oraz dopasowywanie wysokości wynagrodzeń do stanowisk,
  • zapewnienie zgodności działań z prawem pracy, 
  • troska o płynne działanie systemu benefitów pracowniczych, 
  • doradztwo oraz wsparcie pracowników w kwestiach związanych z obszarem odpowiedzialności.
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – minimum 2 lata,
  • zaawansowana wiedza z obszaru kadr i płac ze szczególnym uwzględnieniem znajomości systemów rejestracji czasu pracy oraz prawnych aspektów czasu pracy w firmie,
  • mile widziana znajomość i umiejętność obsługi SAP HR,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę w międzynarodowym środowisku (minimum na poziomie średniozaawansowanym – B2),
  • zdolność myślenia strategicznego oraz otwartość na wprowadzanie innowacji i ulepszeń w swojej pracy, a także firmie,
  • wysokie umiejętności komunikacji oraz współpracy z innymi ludźmi, kultura osobista i zaangażowanie,
  • bycie osobą budzącą zaufanie i towarzyską, ale również asertywną i merytoryczną,
  • chęć nawiązania długoterminowej współpracy.
Oferta obejmuje:
  • stabilne zatrudnienie w firmie o renomowanej marce,
  • stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet benefitów,
  • pracę w międzynarodowym środowisku oraz w przyjaznym, zgranym zespole,
  • samodzielne stanowisko, ciekawe zadania oraz nowe wyzwania zawodowe.
 
Poziom stanowiska
Kierownik

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole