The opportunity
Your key responsibilities
As a senior manager in the EMEIA Tax Center, you will be managing a portfolio of clients where you are the process owner for the VAT/GST compliance outsourced to EY, including:
- Act as single point of contact towards our client’s tax manager or director in EMEIA and report to the responsible director/partner in EY.
- Lead and coach the central client serving team and manage the relationship with our other teams/offices involved supporting this client.
- Set-up and drive standard processes and monitor global metrics.
- Oversee day-to-day operations, manage financials and coordinate services.
- Review progress of operational and continuous improvement targets.
- Review end-to-end process improvement suggestions; integrate and track agreed-upon process changes.
- Report service performance and escalation status; develop corrective action plans.
- Conduct monthly update calls and meetings.
Skills and attributes for success
- Dynamic, innovative & problem resolution focus with strong communication skills, both written and verbal.
- Team player with project management capabilities.
To qualify for the role you must have
- Minimum 8 years of relevant professional experience in EMEIA VAT compliance, either in industry or other service providers.
- Basic understanding of other compliance activities such as statutory accounting and corporate tax compliance.
- Basic understanding of IT-systems and VAT/GST reporting solutions.
Ideally, you’ll also have
- Fluent in English – written and spoken. Any additional European language is an asset.
- Excellent communication across cultures and within a virtual working environment.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.