Oferujemy
- Bycie częścią management teamu tworzącego brand w Polsce
- Intensywne szkolenie za granicą (we Włoszech lub Niemczech)
- Praca w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku entuzjastów branży retail
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Praca w części biurowej sklepu, w trybie zmianowym
Opis stanowiska
- Bliska współpraca ze store managerem w zakresie wszelkich obszarów HR (rekrutacji, szkoleń, prawa pracy, coachingu pracowników)
- Planowanie rozwoju, ścieżek karier, zarządzanie obszarem sukcesji pracowników - zespół powyżej 150 osób
- Wdrażanie kultury nauki i ciągłego doskonalenia poprzez sesje feedbackowe i oceny pracownicze
- Wdrażanie międzynarodowych procedur HR
- Zarządzanie dokumentacją personalną
- Wspieranie kierownictwa sklepu w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych poprzez optymalizacje obszaru personalnego
Profil kandydata
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR, idealnie w branży retail (fashion, food, DIY)
- Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy
- Doświadczenie w koordynacji payroll
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów HR
- Skoncentrowanie na wyniki biznesowe
- Pasja do pracy z ludźmi (zespół pracowników powyżej 150 osób)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - język codziennej komunikacji z HQ
- Raportowanie do lidera znajdującego się w regionie