Temat tygodnia
Polecamy wywiad dotyczący pracy księgowego alternatywnych funduszy inwestycyjnych.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
KPMG
Data aktualizacji: 2019-07-19
Warszawa, mazowieckie
BPO/SSC, Project Management
Data aktualizacji: 2019-07-19

We are 189 000 awesome and ambitious people who create reality.

Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie  przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować własny wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.


aktualnie poszukujemy:

Młodszego Specjalisty w zespole Szkoleń


Warszawa

Wewnętrzny dział Szkoleń realizuje projekty na poziomie lokalnym oraz regionalnym w Europie Środkowo – Wschodniej.


w KPMG możesz pracować w:

  • audyt ogólny
  • audyt instytucji finansowych
  • doradztwo podatkowe
  • usługi doradcze
  • kancelaria prawnicza D.Dobkowski
  • usługi księgowe

zakres obowiązków:

  • Wsparcie przy projektach digitalizacji wewnętrznych procesów szkoleniowych
  • Wsparcie przy tworzeniu i wdrażaniu nowych programów szkoleniowych w tym e-learningów oraz szkoleń Virtual Classroom
  • Udział w realizacji polityki szkoleniowej firmy KPMG
  • Administrowanie danymi szkoleniowymi w systemach SAP i Success Factors
  • Wsparcie przy organizacji i administracji szkoleń

od kandydatów oczekujemy:

  • 1 – 2 letniego doświadczenia zawodowego w obszarze szkoleń i rozwoju pracowników
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz pakietu MS Office
  • Chęci rozwoju w obszarze digital learning
  • Doskonałych umiejętności organizacyjnych
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym
  • Entuzjazmu, motywacji i zaangażowania
  • Umiejętności rozwiązywania problemów i samodzielności
  • Mile widziane doświadczenie w administrowaniu danymi szkoleniowymi w systemach SAP i/lub Success Factors
  • Mile widziana znajomość programów Articulate Storyline i/lub Adobe Connect

dlaczego warto pracować w KPMG?


  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • prestiż
  • stała możliwość nauki i rozwoju
  • stabilne zatrudnienie
  • dobra atmosfera
  • szacunek do indywidualności
  • zbilansowany czas pracy
  • jasna ścieżka kariery
  • miedzynarodowe środowisko pracy
  • ciekawe i innowacyjne projekty

· wolontariat pracowniczy · program Corporate Wellness Care&Stay · nowoczesna przestrzeń biurowa · masaże w biurze · 15 dofinansowanych sekcji sportowych · imprezy integracyjne · świeże owoce · ubezpieczenie na życie · bilety do kina i teatru · karta multisport · prywatna opieka zdrowotna · przyjazne wprowadzenie do firmy · wsparcie kolegów i przełożonych

KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

© 2018 KPMG Sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Cooperative („KPMG International”), podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone.