Oferujemy
- Dajemy Ci szansę rozwoju na stanowisku i realną możliwość awansu w bardzo sprawnie rozwijającej się firmie produkcyjnej i podwyższenia swoich kwalifikacji zawodowych w obszarze płacowym,
- Doceniamy kreatywność i zaangażowanie dlatego dajemy naszym pracownikom możliwość wprowadzania własnych pomysłów i usprawnień,
- Oprócz tego atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne zatrudnienie i pracę w świetnej atmosferze,
Opis stanowiska
- Razem z Kierownikiem działu płac weźmiesz udział w tworzeniu polityki płacowej wewnątrz organizacji,
- Do Twoich obowiązków będzie należeć naliczanie oraz ewidencja wynagrodzeń, sporządzanie i sprawdzanie listy płac,
- Będziesz odpowiedzialny za sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych,
- Twoja pomoc i ekspertyza będzie potrzebna przy przenoszeniu procesów od zewnętrznego dostawcy do naszej firmy,
- Regularnie będziesz przygotowywał raporty oraz analizy kadrowo-płacowe.
Profil kandydata
- Samodzielne naliczanie płac nie stanowi dla Ciebie problemu - posiadasz kilkuletnie doświadczenie w tym obszarze,
- Prawo pracy nie ma przed Tobą tajemnic i jesteś na bieżąco ze wszystkimi nowinkami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych,
- Potrafisz posługiwać się narzędziami z pakietu MS Office - szczególnie MS Excel oraz systemami kadrowo-płacowymi i Płatnikiem (Enova mile widziana),
- Chcesz wykorzystać swoją obecną wiedzę do wykreowania standardów oraz usystematyzowania polityki płacowej w firmie.