Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży chemicznej poszukujemy kandydatów na stanowisko specjalisty ds. zakupów strategicznych w obszarze inwestycji
Opis stanowiska:
- prowadzenie przetargów strategicznych z wyłączeniem zakupu surowców,
- poszukiwanie nowych dostawców - uczestnictwo w poszerzaniu Listy Kwalifikowanych Dostawców,
- prowadzenie akcji ofertowych zgodnie z procedurami firmy oraz standardami etycznymi,
- prowadzenie negocjacji handlowych w zakresie określonym przez przełożonego oraz wypracowywanie optymalnej struktury dostaw usług i materiałów,
- gromadzenie danych na temat cen i warunków handlowych dostawców oraz przygotowywanie analiz formalnych dokumentów zakupu, ofert, protokołów, rekomendacji wyboru dostawcy, wprowadzanie wymaganych danych do systemów informatycznych (POBJ, SAP),
- tworzenie umów handlowych w zakresie określonym przez przełożonego,
- nadzór nad realizacją umów zgodnie z harmonogramem i wymaganiami umowy,
- tworzenie zamówień zgodnie z wymaganiami i warunkami handlowymi firmy,
- weryfikacja i potwierdzanie zgodności faktur z wymaganiami umów lub zamówień,
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy w bieżących kontaktach z dostawcami,
- nadzorowanie prawidłowej realizacji procesów reklamacyjnych.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku, związanym z realizacją procesów inwestycyjnych i prowadzeniem przetargów indirect materials,
- umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem,
- wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i interpersonalne,
- znajomość j. angielskiego na poziomie C1,
- bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office,
- znajomość prawa handlowego, umiejętność przygotowywania umów handlowych,
- zdolności analityczne oraz organizacyjne, umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
- samodzielność w działaniu, decyzyjność,
- otwartość na wiedzę i zdobywanie nowych doświadczeń,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferta obejmuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- ciekawe zadania i mozliwość rozwoju zawodowego,
- system premiowy oparty o osiągane wyniki,
- benefity socjalne i świadczenia w ramach ZFŚS,
- dofinansowanie do żłobków i przedszkoli dla dzieci pracowników,
- elastyczny czas pracy.