Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Twoje główne zadania:
- Wsparcie zespołów projektowych poprzez przygotowanie kreacji wizualnej materiałów biznesowych
- Tworzenie od strony graficznej raportów oraz prezentacji PowerPoint
- Wsparcie konceptualne na wczesnych etapach tworzenia materiałów projektowych
- Codzienna współpraca z klientem zagranicznym w międzynarodowym środowisku biznesowym
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- Około 1 roku doświadczenia związanego z kreacją wizualną, graficzną i pokrewną. Mile widziane doświadczenie w firmach doradczych na stanowiskach związanych z tworzeniem materiałów prezentacyjnych
- Bardzo dobrej znajomości trendów grafiki biznesowej
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – umożliwiającej tworzenie materiałów w tym języku
- Profesjonalnej obsługi pakietu MS Office, a w szczególności programu PowerPoint
- Znajomości pakietu Adobe ze szczególnym uwzględnieniem programu Ilustrator
- Umiejętności budowania relacji oraz współpracy w zespole
- Komunikatywności i umiejętności budowania relacji
- Zmysłu estetycznego
- Dostępności w pełnym wymiarze godzinowym
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- Dobra znajomość programów InDesign oraz AdobeXD
- Znajomość podstaw projektowania UX
Kogo szukamy:
- Cenimy w codziennej pracy kreatywność i pomysłowość. Ważnymi cechami są dla nas także sumienność i staranność.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.