Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie
- Pakiet benefitów (m.in. rozbudowany pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, vouchery)
- Lekcje języka (do wyboru język angielski, hiszpański, niemiecki, francuski, włoski)
- Znaczny udział w rozwoju wyjątkowej firmy
Opis stanowiska
- Kompleksowe i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
- Dbanie o właściwy przepływ informacji i dokumentów w procesie rekrutacji,
- Utrzymywanie i budowanie pozytywnych relacji z kandydatami,
- Składanie ofert pracy i negocjowanie warunków,
- Współpraca z managerami, przeprowadzenie rozmów dotyczących specyfiki roli i doradztwo w zakresie strategii rekrutacji,
- Budowanie sieci kontaktów oraz optymalizacja źródeł pozyskiwania kandydatów,
- Bieżący kontakt oraz współpraca z agencjami rekrutacyjnymi,
- Udział w międzynarodowych projektach HR,
- Monitorowanie oraz analiza wskaźników rekrutacyjnych,
- Obserwacja sytuacji na rynku pracy, szukanie rozwiązań, proponowaniem nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- Odpowiedzialność za proces wprowadzania i adaptacji nowych pracowników do firmy
Profil kandydata
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)
- Rozbudowane umiejętności komunikacyjne
- Elastyczność i dynamika działania
- Dojrzałość biznesowa i poczucie odpowiedzialności