Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Twoje główne zadania:
- wsparcie w przygotowaniu prezentacji i materiałów sprzedażowych na potrzeby procesów ofertowych dla kluczowych klientów EY w sektorze finansowym
- wyszukiwanie i analizowanie informacji rynkowych z dostępnych źródeł wewnętrznych i zewnętrznych
- przygotowanie cyklicznych komunikacji wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie bieżących wydarzeń w sektorze finansowym
- nadzór nad spełnieniem formalnych wymogów przetargowych
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- wiedza o podstawach funkcjonowania przedsiębiorstw i gospodarki, w tym w szczególności rynku finansowego
- umiejętności wyszukiwania, analizowania i archiwizowania informacji
- umiejętności analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów, precyzyjnego formułowania wniosków i spostrzeżeń
- wysokiego poziomu komunikowania się w formie pisemnej
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- bardzo dobrej znajomości w posługiwaniu się pakietem MS Office
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- zainteresowania bieżącymi wydarzeniami i najnowszymi trendami w sektorze finansowym w Polsce i na świecie zdolności komunikacyjnych,
- doświadczenie w tworzeniu ofert sprzedażowych
- umiejętności pracy w zespole
- kreatywności, pozytywnej energii i miłej osobowości
Kogo szukamy:
- Student IV lub V rok studiów
- Osoba zaangażowana w pracę i ceniąca sobie możliwości rozwoju pracując w międzynarodowej firmie.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.