Oferujemy
- Pracę w stabilnej firmie, w bardzo rozwojowym środowisku,
- Pakiet świadczeń socjalnych,
- Rewelacyjną atmosferę pracy w najwyższych standardach pracy,
- Możliwość rozwinięcia umiejętności managerskich w wyspecjalizowanym zespole.
Opis stanowiska
- Zarządzanie Zespołem płacowym i delegowanie zadań,
- Koordynacja działań płacowych specjalistów pracujących w zespole,
- Przygotowywanie wewnętrznych raportów dotyczących danych płacowych,
- Całość zagadnień dotyczących wypłat dla Pracowników: wynagrodzeń, nagród, składek,
- Stały nadzór nad dokumentacją płacową: poprawne gromadzenie, aktualizacja, przechowywanie, raportowanie,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (GUS, ZUS, PFRON, PIP),
- Wsparcie merytoryczne dla członków zespołu.
Profil kandydata
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jest konieczne,
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i płacowych oraz ubezpieczeń społecznych,
- Doświadczenie w wynagrodzeniach zagranicznych będzie bardzo dużym atutem,
- Znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel,
- Umiejętność obsługiwania systemu płacowego oraz systemu Płatnik,
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1) jest obligatoryjna.