Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce.
SEO Specialist with English
Miejsce pracy: Warszawa
1-19-56802
Dla naszego klienta, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: SEO Specialist with English
Zakres obowiązków:
- Codzienna współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi udziałowcami na całym świecie w celu opracowania i realizacji strategii SEO w celu zwiększenia generowania leadów
- Wspieranie jednostki biznesowej w kwestiach dotyczących optymalizacji treści na stronie i poza nią,
- Analizowanie danych dotyczących wydajności procesu
- Weryfikacja słów kluczowych, kładąc silny nacisk na zamiary użytkowników
- Prowadzenie projektów SEO
- Koordynacja i prowadzenie szkoleń SEO na żywo/online dla współpracowników
- Wspieranie Globalnego Head'a SEO w tworzeniu strategii
- Analizowanie trendów oraz nowości światowych dotyczących SEO + wprowadzenie nowości/ rozwój kanału E-commerce spółki
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego C1
- minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku SEO Specialist
- Dobra znajomość Google Search Console oraz Excel
- znajomość zasad SEO dla wyszukiwarek wykorzystywancyh w innych regionach świata (Bing, Yandex, Baidu, Yahoo)
- samodzielność i otwarcie na pracę zespołową
Korzyści:
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Kursy językowe
- Bonus roczny do 7%
- 5 dni pracy z domu w miesiącu
- Elastycznie godziny pracy (po wdrożeniu się na stanowisku)
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".