Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Będziesz członkiem zespołu planującego zaangażowanie CoE w projekty audytowe- kluczowego z perspektywy efektywnego przeprowadzenia prac audytorskich. Zespoły działające w ramach Center of Excellence stale się rozwijają, a co za tym idzie, Ty będąc ich częścią zdobędziesz możliwość dynamicznego kształtowania swojej kariery i poznania od podszewki specyfiki pracy w audycie.
Twoje główne zadania:
- alokacja zespołów CoE na portfele projektów,
- ścisła współpraca z menedżerami i seniorami audytowymi,
- koordynacja i zarządzanie zmianą pracy zespołów CoE,
- umiejętne rozwiązywanie sytuacji kryzysowych i zapobieganie im,
- przygotowywanie bieżących raportów na temat harmonogramu prac zgodnie z założonym planem,
- raportowanie postępu prac i ewentualnych opóźnień oraz udzielanie rekomendacji co do zmiany działań.
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- minimum rok doświadczenia zawodowego,
- dostępność w pełnym wymiarze godzinowym (40h tygodniowo),
- znajomość programów pakietu MS Office ( w szczególności Excel, Word),
- wysoka komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy swojego i zespołu;umiejętn,ość planowania działań w krótkiej i długiej perspektywie.
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie zawodowe w obszarach administracyjnych/obsługi klienta, w tym alokacji prac/zadań.
Kogo szukamy:
Jeśli cechuje Cię proaktywna postawa, zaangażowanie w wykonywaną pracę i orientacja na osiąganie rezultatów– pasujesz do nas.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.