• co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
• praktyczna znajomość procedur imigracyjnych w Polsce, znajomość przepisów w zakresie legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców (z uwzględnieniem ustaw: o cudzoziemcach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - poziom min. C1
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• samodzielność w działaniu i odpowiedzialność
• silna motywacja do pracy

• prowadzenie procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
• reprezentowanie klientów przed urzędami (urzędy wojewódzkie, urzędy pracy, Urząd ds. Cudzoziemców)
• przygotowywanie wniosków do uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy oraz zezwolenia na pracę cudzoziemców
• przygotowywanie oraz kompletowanie dokumentów niezbędnych do prowadzenia postępowań
• koordynacja i kontrola obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja

• pracę w dynamicznym środowisku, wspierającym rozwój osobisty i  zawodowy w jednej z największych na świecie firm konsultingowych
• możliwość rozwoju w najbardziej doświadczonym na rynku zespole oraz realizację innowacyjnych projektów
• możliwości awansu, bogatą ofertę szkoleń, konkurencyjne wynagrodzenie

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Global Employer Services w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte to grupa doświadczonych specjalistów zajmujących się podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi, legalizacją pobytu i zatrudnienia oraz szeregiem innych obowiązków publicznoprawnych osób fizycznych. Zespół ten zajmuje również doradztwem w zakresie planów akcyjnych, wynagrodzeń członków zarządu oraz kadry menedżerskiej oraz obsługą pracowników oddelegowanych.