Nasz kilkuosobowy zespół na co dzień blisko współpracuje z kolegami z zespołu HR KPMG Belgia i KPMG Szwajcaria. Zajmujemy się szeroko rozumianym wsparciem HR czyli między innymi: przygotowujemy dokumentację pracowniczą, koordynujemy spotkania rekrutacyjne pomiędzy kandydatami, biznesem i rekruterami, przeprowadzamy rozmowy referencyjne oraz wstępną selekcję kandydatów.

• Bezpośrednie wsparcie szwajcarskiego zespołu HR w koordynowaniu spotkań rekrutacyjnych między kandydatami i menedżerami ds. zatrudnienia
• Koordynacja i planowanie rozmów rekrutacyjnych telefonicznych i bezpośrednich z kandydatami i menedżerami ds. zatrudnienia
• Wsparcie kandydatów podczas całego procesu rekrutacji: mailowe, telefoniczne: udzielanie informacji, wysyłanie zaproszeń, organizacja spotkania oraz ścisła współpraca ze szwajcarskim zespołem HR
• Telefoniczne przeprowadzanie tzw. background check’ów z obecnymi i byłymi pracodawcami kandydatów
• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej

• Biegłej znajomości języka niemieckiego i angielskiego – na poziomie C1
• Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych
• Wysokiej motywacji do pracy
• Samodzielności, odpowiedzialności w dążeniu do realizacji założonych celów
• Dobrej znajomości pakietu MS Office: Word, Excel, PowerPoint
• Dyspozycyjności od września 2020r. . - umowa na zastępstwo
• Znajomość j. francuskiego byłaby dodatkowym atutem