Możliwości, jakie na Ciebie czekają
Damy Ci możliwość zmierzenia się z problematyką cen transferowych, która dotyczy większości grup kapitałowych na świecie. W naszym zespole zdobywanie cennego doświadczenia zawodowego odbywa się praktycznie od pierwszego dnia praktyki, bo od początku będziesz zaangażowany / zaangażowana w realizację projektów dla klientów, a nie prace pomocnicze lub administracyjne. Członkowie naszego zespołu pomogą Ci stopniowo zdobywać wiedzę i praktykę zawodową, dzieląc się z Tobą swoimi doświadczeniami.
Twoje główne zadania:
-
analiza rozliczeń wewnątrzgrupowych pod kątem zgodności z zasadą ceny rynkowej,
-
ustalanie rynkowego poziomu wynagrodzenia w transakcjach wewnątrzgrupowych (np. dotyczących transferu / korzystania z IP, transakcjach finansowych, transakcjach usługowych),
-
udział w tworzeniu narzędzi do samodzielnej kalkulacji cen transferowych / analizowania wyników w transakcjach wewnątrzgrupowych przez klientów,
-
tworzenie polityk cen transferowych,
-
wsparcie klientów przy kontrolach w zakresie cen transferowych.
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
-
min. 2-3 letniego doświadczenia zawodowego z zakresu cen transferowych,
-
umiejętności analizowania danych finansowych,
-
wyższego wykształcenia,
-
zdolności analitycznych,
-
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego,
-
umiejętności pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów,
-
samodzielności i dobrej organizacji pracy.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.