Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów na stanowisko
Opis stanowiska:
- prowadzenie wyspecjalizowanych projektów rekrutacyjnych,
- tworzenie akt personalnych pracowników,
- współpraca z agencjami zewnętrznymi (pośrednictwo pracy, headhunting),
- zamieszczanie ofert pracy na portalach ogłoszeniowych,
- prowadzenie dokumentaji pracowniczej,
- planowanie rozwoju kadr.
Wymagania:
- min. 2 lata na stanowiskach związanych z miękkim HR'em,
- wykształcenie wyższe,
- wysokie umiejętności interpersonalne i kultura osobista,
- kreatywność i samodzielność w działaniu,
- znajomość zagadnień employer brandingowych,
- znajomość pakietu MS Office,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferta obejmuje:
- pracę w zaangażowanym zespole,
- zatrudnienie w firmie będącej liderem branży,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, możliwość dołączenia do ubezpieczenia, szkolenia językowe),
- premie świąteczne i dopłaty do wypoczynku.