Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-02-04
Kierownik Działu Płac
Nr ref. 191909/6669
Trójmiasto
Księgowość
Data aktualizacji: 2021-02-04
Goldman Recruitment
Kierownik Działu Płac
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta – międzynarodowej spółki usługowej, poszukujemy Kandydata na stanowisko 


Kierownik Działu Płac
Kierownik Działu Płac
Miejsce pracy: Trójmiasto
Nr ref. 191909/6669

Opis stanowiska:
  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem kadrowo-płacowym,
  • współpraca z zagranicznym oddziałem,
  • naliczanie wynagrodzeń,
  • przygotowywanie budżetu i analiz, 
  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,
  • sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych, rozliczenia PIT,
  • zapewnienie zgodności działań z prawem pracy, 
  • troska o płynne działanie systemu benefitów pracowniczych, 
  • współpraca z audytem,
  • doradztwo oraz wsparcie pracowników w kwestiach związanych z obszarem odpowiedzialności,
  • opracowywanie i wdrażanie kluczowych zmian, rozwijanie i dostarczanie innowacyjnych rozwiązań w firmie.
Wymagania:
  • min. 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • zaawansowana wiedza z obszaru kadr i płac ze szczególnym uwzględnieniem znajomości systemów rejestracji czasu pracy oraz prawnych aspektów czasu pracy w firmie,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę w międzynarodowym środowisku (minimum na poziomie C1),
  • zdolność myślenia strategicznego oraz otwartość na wprowadzanie innowacji i ulepszeń w swojej pracy, a także w firmie,
  • wysokie umiejętności komunikacji oraz współpracy z innymi ludźmi, kultura osobista i zaangażowanie.
Oferta obejmuje:
  • rozwój zawodowy w prężnie rozwijającej się organizacji międzynarodowej,
  • atrakcyjny pakiet socjalny,
  • udział w ciekawych i międzynarodowych projektach.