HR
Świat się zmienia w wyniku postępującej globalizacji, rozwoju technologii, zmian demograficznych i regulacyjnych. Twój biznes musi nadążać za zmieniającymi się okolicznościami, a wraz z nim ludzie, którzy powinni być otwarci na zmiany i gotowi, aby dostosować się do nowych warunków
Możliwości, które na Ciebie czekają
EY od wielu lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach najbardziej pożądanych pracodawców w Polsce. Dołączając do naszego Zespołu, będziesz mieć szansę poznać, jak buduje się topową markę pracodawcy i jak rekrutuje się najlepszych ekspertów na rynku.
Twoje główne zadania
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Pozyskiwanie kandydatów przy pomocy różnorodnych kanałów dotarcia (portale ogłoszeniowe, social media, polecenia pracowników, headhunterzy, uczelnie wyższe i organizacje studenckie)
- Uczestnictwo w projektach z zakresu marketingu rekrutacyjnego i employer brandingu (konkursy EY, webcasty, szkolenia i warsztaty, targi pracy)
Potrzebne umiejętności i doświadczenie
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych i bycia partnerem dla managerów zatrudniających
- Mile widziane jest doświadczenie w realizacji projektów z zakresu marketingu rekrutacyjnego i budowania wizerunku pracodawcy
- Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie kraju (w umiarkowanej liczbie)
- Znajomość języka angielskiego
Kogo szukamy
Szukamy doświadczonej Rekruterki lub doświadczonego Rekrutera, zainteresowanych dalszym rozwojem i poszerzaniem kompetencji oraz świetnie odnajdujących się w dynamicznym środowisku pracy.
Oferujemy
- Pracę w pozytywnym, zgranym i zaangażowanym zespole
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego u jednego z najlepszych pracodawców na polskim rynku
- Dostęp do unikatowej wiedzy z zakresu budowania marki topowego pracodawcy