Temat tygodnia
Wywiad z Wojciechem Ruśkiewiczem, Managerem w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-04-06
Kierownik ds. Kadr i Płac
Nr ref. 192265/7010
Aplikuj
Pruszków, mazowieckie
Human Resources
Data aktualizacji: 2021-04-06 Aplikuj
Goldman Recruitment
Kierownik ds. Kadr i Płac
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko 


Kierownik ds. Kadr i Płac
Kierownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Pruszków
Nr ref. 192265/7010

Opis stanowiska:
  • prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej w firmie produkcyjnej (regulamin pracy, wynagradzania, ZFSS, wystawianie świadectw pracy, ewidencja czasu pracy)
  • odpowiedzialnosć za przygotowywanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń,
  • zarządzanie 3-osobowym zespołem 
  • przygotowywanie analiz na potrzeby zarządu, 
  • zapewnienie zgodności działań z prawem pracy, 
  • troska o płynne działanie systemu benefitów pracowniczych, 
  • współpraca z kancelarią prawną,
  • doradztwo oraz wsparcie managerów i pracowników w kwestiach związanych z prawem pracy,
  • opracowywanie i wdrażanie zmian dotyczących obsługi kadrowo  - płacowej.    
Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne,
  • doskonała, praktyczna znajomość prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość programu TETA oraz systemu SAP SuccessFactors będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie we wdrażaniu programu kadrowo-płacowego mile widziane,
  • silna osobowość, nieobawiająca się wyzwań, podejmująca działania, z inicjatywą, decyzyjna.
Oferta obejmuje:
  • praca w renomowanej i międzynarodowej firmie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pakiet benefitów (karta multsport, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna) oraz korzystny system premiowy,
  • możliwość udziału w szkoleniach,
  • dofinansowanie do posiłków (kantyna na terenie firmy).