Dla naszego klienta, firmy dostarczającej rozwiązania solarne, poszukujemy kandydatów na stanowisko
Opis stanowiska:
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
- przygotowywanie i obsługa dokumentacji związanej z delegowaniem pracowników za granicę,
- występowanie o certyfikaty A1 i EKUZ,
- prowadzenie postępowań legalizacyjnych we współpracy z kancelarią prawną,
- naliczanie wynagrodzeń pracowników (nadgodziny, premie, zasiłki, potrącenia),
- prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczaniem umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie deklaracji ZUS, przygotowanie danych do GUS,
- sporządzanie cyklicznych raportów i analiz dla Zarządu,
- przygotowywanie i opiniowanie wewnętrznych dokumentów tj. regulaminów, procedur, zarządzeń, itp..
Wymagania:
- minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej,
- doświadczenie w zakresie delegowania do pracy za granicę, zatrudniania obcokrajowców w Polsce,
- dobra znajomość języka angielskiego (język francuskim będzie dodatkowym atutem),
- praktyczna znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej,
- samodzielność, skrupulatność, nastawienie na rozwiązywanie problemów,
- znajomość programów Płatnik, PUE, Comarch Optima.
Oferta obejmuje:
- stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem: podstawa i system premiowy,
- prywatna opieka medyczna,
- możliwość rozwoju zawodowego.