Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-11-02
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
Data aktualizacji: 2021-11-02
EY (dawniej Ernst & Young)
Asystent/ka ds. Szkoleń
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Asystent/ka ds. Szkoleń

Ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Zespół Szkoleń w EY to kilku specjalistów, dbających o rozwój i szkolenia pracowników naszej organizacji na terenie całego kraju. Dołącz do nas by wiele się nauczyć, zdobyć doświadczenie i realizować swoją ścieżkę kariery.

Możliwości, które na Ciebie czekają

Jako Asystent w zespole szkoleń zobaczysz jak wygląda proces tworzenia mapy szkoleń wraz z całą administracją. Dowiesz się jak pomagamy pracownikom budować swoje kompetencje. Dodatkowo poznasz sposób w jaki wspieramy pracowników w zdobywaniu przez nich certyfikatów, a także lokalnych jak i międzynarodowych kwalifikacji, dzięki czemu dostarczają usługi na najwyższym poziomie. Zaznajomisz się także z profesjonalnymi narzędziami służącymi do zarzadzania szkoleniami, nauczysz się nawiązywać kontakt z klientami wewnętrznymi jak i trenerami, a do tego doświadczysz specyfiki pracy w globalnej organizacji.

Twoje główne zadania:

  • Wsparcie zespołu szkoleń w realizacji projektów
  • Dbanie o realizację procesów szkoleniowych
  • Administracja i logistyka szkoleń wewnętrznych (między innymi ustalanie terminów szkoleniowych, kontakt z trenerami, wykazywanie szkoleń w naszym systemie)
  • Przygotowywanie raportów poszkoleniowych i ich analiza
  • Współpraca z klientem wewnętrznym

Umiejętności, które wykorzystasz

  • Praktyczna znajomość pakietu Office (Excel, Power Point, Word)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność w działaniu, inicjatywa i zaangażowanie oraz odpowiedzialność
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i współpracy w zespole

Twoje dotychczasowe doświadczenie

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 1-rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze szkoleń

Docenimy również

  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
  • Znajomość rynku usług szkoleniowych
  • Umiejętności analityczne

Pasujesz do nas jeśli

Chcesz się rozwijać w obszarze szkoleń. Lubisz pracę zespołową. Wykazujesz się inicjatywą i cechuje Cię zaangażowanie w wykonywanie codziennych zadań.

Oferujemy

  • Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole
  • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Dziale Szkoleń i Rozwoju
  • Umowę o pracę na czas określony
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon)

a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.