Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-12-13
Warszawa, mazowieckie
IT, Konsulting
Data aktualizacji: 2021-12-13
EY (dawniej Ernst & Young)
Specjalista/tka ds. Sprzedaży Szkoleń IT
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Specjalista/tka ds. Sprzedaży Szkoleń IT

Specjalista/tka ds. Sprzedaży Szkoleń IT

Dział Doradztwa Podatkowego w EY (dawniej Ernst & Young) to miejsce, gdzie znajomość prawa i ekonomii pozwala tworzyć najlepsze rozwiązania. Pomagamy naszym klientom w zmniejszaniu obciążeń podatkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Możliwości, które na Ciebie czekają

Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i różnych środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję.

 

Będziesz częścią Zespołu Wsparcia Sprzedaży koncentrującym się na pozyskiwaniu nowych klientów i oferowaniu im wybranych usług świadczonych przez poszczególne linie biznesowe w ramach spółki.

 

  • zdobędziesz szeroką wiedzę w zakresie doradztwa technologicznego
  • będziesz mógł rozmawiać z osobami decyzyjnymi w największych firmach w Polsce często wchodzących w skład międzynarodowych grup kapitałowych

Twoje główne zadania

  • Zarządzanie lejkiem sprzedaży i prognozami
  • Zarządzanie bazą klientów w CRM
  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów i utrzymanie relacji z aktualnymi klientami
  • Przygotowanie materiałów sprzedażowych w oparciu o standardy firmy i potrzeby klienta
  • Identyfikacja potrzeb klientów z zakresu szkoleń IT
  • Przedstawianie propozycji wartości szkoleń IT oraz związanych z nimi ofert profesjonalnych usług technologicznych EY
  • Negocjacje i finalizacja sprzedaży
  • Ścisła współpraca z zespołem projektowym w celu opracowania nowych szkoleń IT w oparciu o głębokie zrozumienie potrzeb i pragnień naszych klientów

Umiejętności, które wykorzystasz:

  • Budowania i utrzymywania relacji z klientami
  • Negocjacyjne i sprzedażowe
  • Łatwość nawiązywania kontaktów, budowania relacji oraz współpracy
  • Dobrą organizację pracy
  • Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji
  • Umiejętność przekładania wymagań i potrzeb klientów na nowe produkty we współpracy z zespołem projektowym
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się z szeregiem interesariuszy zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych

Twoje dotychczasowe doświadczenie:

  •  Doświadczenie w sprzedaży programów szkoleniowych IT, oprogramowania/rozwiązań lub usług IT lub doradztwa technologicznego poparte dobrymi wynikami

Docenimy również:

  • Doświadczenie w obszarze Cybersecurity oraz znajomość języka angielskiego

Pasujesz do nas, jeśli:

  • Posiadasz doświadczenie w sprzedaży szkoleń IT lub usług profesjonalnych
  • Łatwo nawiązujesz i budujesz relacje biznesowe
  • Jesteś osoba komunikatywną, kontakt z ludźmi sprawia Ci przyjemność
  • Trudne sytuacje to dla Ciebie wyzwania w których szukasz najlepszych rozwiązań

Oferujemy:

  • Pracę w renomowanej organizacji na umowę o pracę w zgranym i skutecznym zespole
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny
  • Niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon)
  • Możliwość pracy zdalnej
 

a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.