TWOJE ZADANIA:

• powierzymy w Twoje ręce odpowiedzialność za koordynację i realizowanie projektów z zakresu finansów
• będziesz uczestniczył w procesie budżetowania rocznego
• będziesz brał udział w procesie rozliczania budżetu, rozliczania odchyleń od pozycji budżetowanych, zamykaniu miesiąca
• na co dzień będziesz ściśle współpracował z biznesem i odpowiadał za weryfikację poprawności jego rozliczeń
• będziesz również brał udział w procesie wdrożenia systemu do elektronicznego obiegu dokumentów

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...

• posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z controllingiem lub finansami wewnętrznymi zdobytego w branży usługowej - i opowiesz nam na przykładach o odniesionych przez Ciebie sukcesach
• znasz Excela na poziomie średnio zaawansowanym 
• znasz język angielski na poziomie średnio zaawansowanym
• posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i dawać rekomendacje
• masz inicjatywę, dobrze organizujesz pracę własną, angażujesz się w powierzone zadania, bierzesz odpowiedzialność za rezultaty i nie boisz się rozwiązywać napotkanych problemów
• jesteś dokładny i sumienny
• jeśli ukończyłeś ekonomię, matematykę, metody ilościowe w ekonomii lub pokrewne, będzie to Twój dodatkowy atut

OFERUJEMY:

• pracę u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe – dla przykładu to my w digitalu robiliśmy odjazdowy launch pierwszego elektrycznego car-sharingu w Warszawie Innogy Go!, promowaliśmy konta bankowe Credit Agricole razem z Dawidem Podsiadło, a gdy upolowałeś kod rabatowy na zakupy w dobrych sklepach internetowych, to prawdopodobnie był on dostarczony właśnie przez nas i naszych Klientów 😉
• stały dostęp do pasjonatów i ekspertów digital marketingu oraz wymianę wiedzy: mamy regularne wewnętrze spotkania („Dzielimy się wiedzą”) oraz platformę z nagranymi szkoleniami wewnętrznymi z różnych obszarów digital marketingu oraz kompetencji miękkich
• dobrą i rozwojową atmosferę pracy z zespołem i przełożonym (97% naszych pracowników ceni sobie wiedzę ekspercką przełożonego, jego wsparcie w rozwiązywaniu problemów oraz relacje z nim; 92% naszych pracowników ceni sobie atmosferę u nas; 89% ceni to, że otrzymuje informacje zwrotne od przełożonego i wskazówki do rozwoju; 90% potwierdza, że ma możliwość proponowania własnych rozwiązań i pomysłów w pracy; dane: ankieta wewnętrzna
• praca hybrydowa w biurze w WARSZAWIE (2-3 dni zdalnie w tygodniu) :)
  Mokotów. Daleko od Mordoru. Dog-friendly office. Blisko zieleni (m.in. Park Dreszera oraz Skwer im. Małkowskich). 
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy: 8-9.30
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia - umowa B2B lub umowa o pracę
• wsparcie w pierwszych miesiącach adaptacji
• benefity: opieka medyczna (Enel-Med) lub Benefit Multisport lub doładowanie na platformie MyBenefit

PRZEBIEG REKRUTACJI: 

1) Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów. 

2) Wstępna rozmowa telefoniczna o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach. 

3) Rozmowa (wideo lub stacjonarna) z przełożonym oraz zadanie dla Ciebie, tak abyśmy mogli sprawdzić Twoje kompetencje w działaniu (to ważne w tak wymagającej branży). To także czas dla Ciebie - śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą!). 

4) Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach. 

5) Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień :)