W związku z rozwojem agencji doradztwa personalnego Goldman Recruitment poszukujemy samodzielnych i ambitnych kandydatów na stanowisko HR Managera. Istnieje możliwość pracy w jednym z dwóch naszych biur: w Krakowie lub w Warszawie.
HR Manager
Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za obszar HR agencji doradztwa personalnego Goldman Recruitment,
- zarządzanie procesem onboardingu oraz obszarem szkoleń i rozwoju pracowników,
- wsparcie menedżerów w wewnętrznych procesach rekrutacyjnych,
- odpowiedzialność za employer branding i właściwą komunikację wewnętrzną,
- wsparcie managerów w zakresie zagadnień HR,
- nadzór nad poprawnością procesu obsługi kadrowo - płacowej.
Wymagania:
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w tym na stanowisku HR Managera lub HR Business Partnera,
- wiedza z zakresu prawa pracy oraz nowoczesnych metod zarządzania obszarem HR,
- wiedza z zakresu Employer Brandingu,
- doświadczenie w agencji doradztwa personalnego będzie dużym atutem,
- mile widzialne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- wykształcenie wyższe,
- komunikatywana znajomość języka angielskiego,
- samodzielność w działaniu, proaktywność.
Oferta obejmuje:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- możliwość realnego kształtowania polityki personalnej firmy,
- pakiet świadczeń socjalnych.