Konsultantka/Konsultant ds. Ciągłości Działania w Zespole Zarządzania Ryzykiem Informatycznym
Twój zakres obowiązków
-
Doradzanie naszym klientom w zakresie budowania systemów zarządzania ciągłością działania oraz odporności organizacyjnej
-
Budowanie i testowanie planów ciągłości działania
-
Wsparcie w prowadzeniu analiz BIA
-
Analiza procesów biznesowych wspieranych przez systemy informatyczne
-
Identyfikacja i analiza ryzyka oraz weryfikacja mechanizmów kontrolnych w systemach informatycznych
-
Ocena dojrzałości procesów w obszarze IT i bezpieczeństwa
Nasze wymagania
-
Minimum 4-5 letnie doświadczenie w obszarach związanych z zarządzaniem ciągłością działania, analizą środowiska informatycznego w zakresie m.in.:
-
Projektowania lub weryfikacji procesów, polityk i procedur oraz mechanizmów kontrolnych w systemach informatycznych
-
Przeprowadzenia audytów IT i bezpieczeństwa
-
Analizy procesów biznesowych w środowisku informatycznym
-
Biegła znajomość języka angielskiego
-
Zdolności analityczne
-
Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki, finanse i bankowość)
-
Projektowanie systemów zarządzania ciągłością działania
-
Koordynowanie prowadzenia analiz BIA
-
Opracowywanie planów ciągłości działania
-
Prowadzenie audytów obszaru ciągłości działania
Mile widziane
-
Kwalifikacje: ISO/IEC 22301 Lead Auditor, CISA
-
Znajomość: ISO/IEC 22301, ISO/IEC 27001, ITIL, COBIT, Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa,
-
Doświadczenie zdobyte w spółkach ‘’Big 4’’ lub w jednostkach organizacyjnych zajmujących się: ciągłością działania, bezpieczeństwem, audytem wewnętrznym, compliance
-
Wiedza na temat procesów biznesowych oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa i IT
To oferujemy
- Kwalifikacje i certyfikaty
- Różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów
- Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
- Indywidulna mapa szkoleń
- Elastyczny czas i miejsce pracy
- Dedykowany Career Counselor
- Program EY Care & Wellness
- Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
W Zespole Zarządzania Ryzykiem Informatycznym pilnujemy, by obszar IT i bezpieczeństwa informacji przyczyniały się do wzrostu wartości biznesu, zwiększenia skuteczności działania oraz ograniczenia ryzyka. Nie ograniczamy się do kwestii technologicznych – jesteśmy świadomi, jak ważne jest uwzględnienie biznesowego punktu widzenia
Możliwości, które na Ciebie czekają
Dołączając do naszego zespołu będziesz brać udział w projektach doradczych dotyczących m.in. ciągłości działania, zarządzania bezpieczeństwem informacji
Pasujesz do nas jeśli
Interesujesz się budowaniem odporności organizacyjnej i bezpieczeństwem informacji – dołącz do nas!
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.