Seniorka/ Senior, Business Tax Advisory
Twój zakres obowiązków
-
Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach,
-
Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych, budowanie procedur i procesów podatkowych,
-
Bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, sporządzenie opinii podatkowych, udział w szkoleniach,
-
Wsparcie w postępowaniach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnymi,
-
Nowe technologie,
-
Nadzór nad zespołem młodszych konsultantów,
-
Udział w inicjatywach marketingowych.
Nasze wymagania
-
Około 3-5 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego,
-
Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.).
-
Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych,
-
Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (MS Excel w szczególności),
-
Umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
Mile widziane
-
Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania,
-
Zdolności analityczne,
-
Znajomość zasad rachunkowości.
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu😊
Dział Doradztwa Podatkowego w EY (dawniej Ernst & Young) to miejsce, gdzie znajomość prawa i ekonomii pozwala tworzyć najlepsze rozwiązania. Pomagamy naszym klientom w prawidłowym i efektywnym realizowaniu obowiązków podatkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.