Zadania na stanowisku:
- kontakt mailowy i telefoniczny z klientami celem wyjaśnienia niezgodności związanych z należnościmi;
- wyodrębnienie kluczowych danych finansowych i ich analiza;
- rozstrzyganie różnic pomiędzy różnymi źródłami danych i przeprowadzanie kontroli fakturowania;
- ściąganie należności;
- monitorowanie kont klientów;
- dopasowywanie zaległych należności;
- proaktywne uczestnictwo w optymalizacji procesów;
- przygotowywanie cyklicznych raportów;
- kontakt z klientem w języku francuskim (telefon/email);
Oczekujemy:
- doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze należności (min. 2 lata);
- bardzo dobrej znajomości języka francuskiego (poziom C1);
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2;
- praktycznej znajomości MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela;
- nastawienia na klienta i łatwości w nawiązywaniu kontaktow interpersonalnych;
- umiejętności pracy zespołowej;
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- szeroki pakiet szkoleń, możliwości podnoszenia kwalifikacji, dofinansowanie do edukacji;
- benefity obejmujące m.in.: kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, bilety do kina itp.;
- pracę w międzynarodowym środowisku;
- przyjazne miejsce pracy i życzliwą atmosferę.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10504.
www.cpljobs.pl
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Cpl Jobs Sp. z o.o. Przetwarzamy Państwa dane osobowe w celach rekrutacyjnych i prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w CV:
„Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 701-02-56-845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana.
CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych.”
Więcej informacji znajduje się w naszej polityce prywatności: https://www.cpl.com/pl/polityka-prywatnosci