Do zespołu odpowiadającego za budżet kosztów i raportowanie zarządcze w zakresie działania Pionu HR, poszukujemy osoby,  z umiejętnością zbierania, przetwarzania i analizowania danych źródłowych z różnych aplikacji wewnętrznych oraz tworzenie analiz wspierających menedżerów w podejmowaniu przez nich decyzji w zakresie zagadnień HR Alior Banku.

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:

• Zbieranie i przetwarzanie danych
• Zarządzanie i aktualizacja bazy danych kosztów 
• Prowadzenie i aktualizacja bazy wskaźników HR (m.in. rotacja, absencja)
• Przygotowywanie cyklicznych raportów dla różnych grup odbiorców
• Tworzenie analiz ad hoc dotyczących szerokiego zakresu zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• Współpraca z zespołem HR Biznes Partnerów i osobami decyzyjnymi w Pionie HR

Czego oczekujemy:

• Zaawansowanej znajomości MS Excel - VBA, Power Query
• Umiejętność i chęć do tworzenia prezentacji MS Powerpoint
• Umiejętność badania, analizy, oceny i wyciągania wniosków dużych ilości danych (kadrowych, finansowych)
• Umiejętność szybkiego uczenia się, systematyczności, dokładności, wielozadaniowości i samodzielności
• Mile widziana znajomość systemu SAP HR, SQL, Tableau

Co zapewniamy:

• pracę w dynamicznej i innowacyjnej organizacji na bazie umowy o pracę
• elastyczny model pracy w zgranym zespole
• pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie świadczeń m.in. Multisport )
• rozwój osobisty w praktyce
• wpływ na podejmowanie strategicznych decyzji