Konsultant - obszar zarządzania ryzykiem - Dział Doradztwa Biznesowego
Twój zakres obowiązków
-
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w obszarze zarzadzania ryzykiem w największym zespole doradztwa ubezpieczeniowego i aktuarialnego w Polsce. Naszym klientom oferujemy szeroki wachlarz usług doradczych z zakresu ubezpieczeń majątkowych i życiowych, obejmujących:
-
Projekty z obszaru systemu zarządzania, w tym dotyczące organizacji i optymalizacji procesów, tworzenia strategii i polityk;
-
Przeglądy zgodności modeli i procesów z wytycznymi regulatorów, przepisami prawa oraz rekomendacjami;
-
Kompleksowe wsparcie zarządzania ryzykiem i planowania strategicznego dla ubezpieczycieli;
-
Przeglądy zgodności z wymogami ESG dotyczącymi środowiska, odpowiedzialności społecznej oraz ładu korporacyjnego;
-
Wsparcie transakcji M&A w sektorze ubezpieczeń.
Nasze wymagania
-
Min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze finansów, zarządzania ryzykiem, kontrolingu lub audytu;
-
Ukończone studia wyższe na kierunku: prawo, finanse i bankowość, ekonomia/ekonometria bądź pokrewne kierunki finansowe lub ilościowe;
-
Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point, Access);
-
Zdolności analityczne oraz umiejętność poszukiwania i kreowania nowych rozwiązań;
-
Samodzielność i inicjatywa w realizacji zadań, efektywnego zarządzania czasem pracy;
Mile widziane
-
Znajomość zasad funkcjonowania zakładów ubezpieczeń;
-
Znajomości podstawowych regulacji ubezpieczeniowych (w tym wymogów Wypłacalność II, wytycznych i rekomendacji KNF oraz EIOPA).
To oferujemy
-
Udział w międzynarodowych projektach doradczych dla sektora ubezpieczeniowego w obszarze regulacyjnym, realizowanych w profesjonalnych zespołach doświadczonych ekspertów ubezpieczeniowych;
-
Uzyskanie międzynarodowego i międzysektorowego doświadczenia z obszaru zarządzania ryzykiem, sprawozdawczości i aktuariatu;
-
Przygotowywanie analiz w różnych narzędziach (np. Excel, R) oraz prezentacji dla klientów; Uzyskanie międzynarodowego doświadczenia w ramach współpracy z biurami EY na całym świecie;
-
Elastyczna forma współpracy (oparta na pracy w biurze EY w całej Polsce i pracy zdalnej), możliwość szybkiego rozwoju zawodowego w środowisku oferującym szeroką paletę specjalistycznych szkoleń merytorycznych i biznesowych oraz umożliwiającym kontynuację i podejmowanie studiów;
-
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do poczynionych postępów wiedzy i doświadczenia.
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online;
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie;
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY;
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.