Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2022-10-03
HR Generalist
Nr ref. 193967/8605
Łomianki, mazowieckie
Human Resources
Data aktualizacji: 2022-10-03
Goldman Recruitment
HR Generalist
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się polskiej spółki produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko HR Generalist. Nowotworzona rola w organizacji odpowiedzialna za stworzenie HR od podstaw w ścisłej współpracy z CEO.


HR Generalist

HR Generalist

Miejsce pracy: Łomianki
Nr ref. 193967/8605

Opis stanowiska:
  • identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, realizacja planu szkoleń, 
  • realizacja planów rozwoju i sukcesji pracowników,
  • udział i koordynacja procesów rekrutacyjnych w dedykowanych obszarach,
  • koordynowanie procesu wdrożenia nowych pracowników,
  • wspieranie managerów i liderów w działaniach operacyjnych w celu zapewnienia najlepszych standardów oraz wysokiej efektywności,
  • wspieranie inicjatyw promujących różnorodność, rozwój pracowników,
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • współpraca z outsourcingiem płacowym.
Wymagania:
  • minimum 3 lata doświadczenia w rozwijaniu działu HR, wprowadzaniu strategii personalnej w zakresie rekrutacji, rozwoju i utrzymywaniu satysfakcji pracowników,
  • wiedza na temat wprowadzania polityki szkoleniowej, struktury wynagrodzeń,
  • umiejętność planowania strategii rozwoju pracowników w firmie: awansowania i ścieżek kariery,
  • umiejętność zarządzania sytuacjami kryzysowymi i wyczucie biznesowe.
Oferta obejmuje:
  • budowa od podstaw HR w spółce będącej liderem na rynku,
  • zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B,
  • samochód służbowy.