Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2022-11-22
Pre-paid Product Owner
Nr ref. 194038/8671
Aplikuj
Gdańsk, pomorskie
Project Management
Data aktualizacji: 2022-11-22 Aplikuj
Goldman Recruitment
Pre-paid Product Owner
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, jednego z najbardziej rozpoznawalnych Brandów, poszukuję Pre-paid Product Ownera, odpowiedzialnego za zarządzania i rozwijanie oferty produktowej w obszarze pre-paid.


Pre-paid Product Owner

Pre-paid Product Owner

Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref. 194038/8671

Opis stanowiska:
  • zarządzania i rozwijanie oferty produktowej w obszarze pre-paid (doładowania on-line telefonów komórkowych, liczników energetycznych, kart podarunkowych (e-voucherów),
  • nadzór nad kluczowymi wskaźnikami produktowymi takimi, jak np.: konwersja, dochodowość,
  • analiza rozwiązań i trendów panujących na rynkach polskim i zagranicznych oraz proponowanie nowych rozwiązań produktowych,
  • planowanie i rozwijanie oferty na rynkach zagranicznych,
  • utrzymanie relacji B2B z obecnymi i budowa relacji z nowymi Partnerami,
  • zwiększanie efektywności modeli współpracy.
Wymagania:
  • min. 1 rok doświadczenia w obszarze pre-paid,
  • samodzielność w działaniu - umiejętność podejmowania tematów, wychodzenie z inicjatywą, samodzielne poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań,
  • myślenie strategiczne - umiejętność określenia długoterminowego celu i sposobu dojścia do niego z wykorzystaniem niezbędnych narzędzi,
  • przywództwo - umiejętność pozyskania akceptacji/poparcia dla zaproponowanych rozwiązań,
  • umiejętność budowania i utrzymania relacji biznesowych,
  • dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
  • doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Oferta obejmuje:
  • stabilność zatrudnienia (UoP lub B2B),
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w trybie hybrydowym,
  • współpracę i udział w unikalnych projektach,
  • benefity dostosowane do potrzeb pracowników (ubezpieczenie, opieka medyczna i inne).