Facilitator warsztatów
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie warsztatów biznesowych z klientami dotyczących strategii, transformacji i innowacji
- Wspieranie klientów wewnętrznych i zewnętrznych w definiowaniu i rozwiązywaniu problemów biznesowych
- Organizację i prowadzenie całych wydarzeń oraz pojedynczych sesji z klientem (np. burze mózgów, warsztaty Design Thinking, sesje strategiczne)
- Tworzenie nowoczesnych i angażujących formatów spotkań
- Dobór narzędzi oraz ćwiczeń prowadzących do identyfikacji problemów oraz symulacji innowacyjnych rozwiązań oraz pobudzających kreatywność podczas warsztatów z klientem
Nasze wymagania
- Efektywne angażowanie w pracę wszystkich uczestników warsztatów (włączając przedstawicieli najwyższej kadry zarządzającej)
- Twórcze rozwiązywanie napiętych sytuacji podczas prac grupowych i stymulowanie współpracy w grupie
- Znajomość różnych technik i przebiegu procesów grupowych mających na celu zapewnienie otwartości i zaangażowania podczas dyskusji grupowych
- Elastyczne dostosowywanie założeń warsztatu do procesu grupowego
- Wykorzystanie technik wspierających pracę w grupie w szczególności definiowanie problemu, generowanie pomysłów, priorytetyzację
- Min. 5 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu wydarzeń biznesowych lub warsztatów (m.in. Design Thinking)
- Praktycznej znajomość metodyki Design Thinking lub metod facylitacji i moderacji warsztatów i wydarzeń
- Doświadczenia w wystąpieniach publicznych
- Umiejętności komunikacji oraz zarządzania konfliktem
- Posiadania silnie rozwiniętej inteligencji emocjonalnej
- Doświadczenia w pracy przy tworzeniu nowych usług lub produktów
- Proaktywnej postawy
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego
- Doświadczenie w PR, marketingu lub branży rozrywkowej będzie dodatkowym atutem
- Znajomości narzędzi wspierających pracę grupową takich jak MS Teams, Zoom, Mural, Miro, Mentimeter itp.
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Możliwość rozwoju jako lider zespołu
- Stałą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole
- Pracę przy tworzeniu innowacyjnych rozwiązań z wykorzystaniem nowych technologii
- Udział w międzynarodowych projektach dla największych organizacji w Polsce i na świecie
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.