Młodszy Specjalista/Młodsza Spejcalistka ds. Testowania Aplikacji IT - zespół CTS EY
O projekcie
Core Tax Support to nowopowstałe centrum kompetencyjne EY – zmieniamy oblicze dostarczania kluczowych dla biznesu procesów. Wspieramy wszystkie zespoły i projekty prowadzone przez Dział Doradztwa Podatkowego EY Polska – przygotowujemy deklaracje podatkowe, zbieramy dane od klientów wewnętrznych i zewnętrznych, wspieramy księgowanie operacji, kierujemy wnioski do urzędów i wiele, wiele innych.
Twój zakres obowiązków
-
Przeprowadzanie testów aplikacji,
-
Analiza oraz dokumentacja przeprowadzonych testów,
-
Analiza dokumentacji projektów,
-
Analiza błędów oprogramowania.
Nasze wymagania
-
Skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach;
-
Zaradność i komunikatywność – potrzebujemy osób samodzielnych, które szukają rozwiązań i nie boją się pytać;
-
Dobra organizacja pracy własnej i skoncentrowanie na jej wysoką jakość – rzetelność to podstawa w naszej pracy;
-
Otwartość i chęć nauki nowych rzeczy, odbywania dodatkowych szkoleń;
-
Chęć nauki od podstaw w zakresie testowania aplikacji IT;
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
To oferujemy
-
Umowę o pracę.
-
Pracę w modelu hybrydowym i nowoczesne biuro w centrum Łodzi.
-
Zdobywanie różnorodnych doświadczeń i poznawanie ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą.
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
-
EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości.
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
-
Program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, masaże, bilety, karty sportowe.
-
Cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne.
-
Prezenty i niespodzianki świąteczne.
-
Na start: Welcome pack oraz własny służbowy laptop i telefon.
Pasujesz do nas, jeśli:
Do swojej pracy podchodzisz z należytą starannością i zwracasz uwagę na szczegóły. Zapraszamy Cię do zespołu, w którym cenimy sobie poczucie humoru i współpracę. Jeśli stawiasz swoje pierwsze kroki w IT– dołącz do nas!
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.