Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2023-01-25
Key Account Manager (IT Sales)
Nr ref. 194047/8826
Kraków, małopolskie
Project Management, Sprzedaż
angielski
Data aktualizacji: 2023-01-25
Goldman Recruitment
Key Account Manager (IT Sales)
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, krakowskiej firmy, która do 20 lat specjalizuje się w integracji rozwiązań informatycznych, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko  


Key Account Manager (IT Sales)

Key Account Manager (IT Sales)

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 194047/8826

Opis stanowiska:
  • sprzedaż doradcza B2B rozwiązań IT,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • budowanie długofalowych relacji z klientami,
  • kompleksowe prowadzenie procesu sprzedaży poprzez spotkania z klientem, rozmowy telefoniczne, maile, social-selling,
  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz podpisywanie umów,
  • odpowiedzialność za realizację indywidualnych celów ilościowych i jakościowych,
  • raportowanie i współpraca bezpośrednio z Zarządem firmy.
Wymagania:
  • min.1 rok doświadczenia na samodzielnym stanowisku handlowym w sprzedaży B2B (mile widziana branża IT),
  • dobra znajomość języka angielskiego - min. B2,
  • duża samodzielność w działaniu oraz wysokie zdolności organizacyjne,
  • znajomość różnych kanałów sprzedaży,
  • gotowość do częstych podróży służbowych i spotkań z klientem,
  • zaangażowanie i chęć poznania zagadnień technicznych związanych z portfolio produktowym firmy (backup & storage, wirtualizacja).
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne wraz z przejrzystym systemem premiowym,
  • zatrudnienie w oparciu o UoP lub kontrakt B2B,
  • hybrydowy lub zdalny tryb pracy,
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.