W PwC projekty innowacyjne i technologiczne to nasza codzienność. Jako firma konsultingowa mamy tę przewagę, że możemy współpracować z klientami z różnorodnych branż na całym świecie.
Posiadamy biura w 8 miastach - Warszawa, Kraków, Katowice, Wrocław, Gdańsk, Poznań, Łódź i Lublin. Nasze polskie spółki zatrudniają 6500 pracowników, w tym 1500 osób w zespołach technologicznych. Dołącz do nas!

Starszy Rekruter / Rekruterka IT

Obecnie do naszego wewnętrznego działu Human Capital, poszukujemy Senior IT Rekrutera / Rekruterki, któremu/ej nie brakuje kreatywności!

Chcesz pracować w jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm konsultingowych na świecie?

Dołącz do nas :)

 Oferujemy pracę hybrydową z dowolnego miejsca w Polsce!
 

Rola:

• Odpowiedzialność end-to-end za realizację projektów rekrutacyjnych do obszaru Tech;

• Wykorzystanie różnorodnych narzędzi rekrutacyjnych, w tym portali profesjonalnych i mediów społecznościowych do poszukiwań kandydatów; 

• Bezpośrednia współpraca z kadrą managerską wewnątrz organizacji - będziesz spotykać się z osobami C-level i uczyć się od najlepszych;

• Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych - w adminie pomoże Ci researcher, ale o standardy musisz dbać sam/a;

• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi - pracujemy z agencjami rekrutacyjnymi i freelancerami;

• Udział w dodatkowych projektach z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - znajdziesz czas, by spojrzeć szerzej na HR.
   

Profil Kandydata:

• Solidne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z obszaru tech (znajomość rynku SAP i/lub Cloud oraz konsultingu będzie dodatkowym atutem);

• Doświadczenie w zadaniach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy;

• Proaktywne podejście do pozyskiwania kandydatów i dobre umiejętności sourcingowe;

• Znajomość lokalnego rynku pracy oraz rozbudowana sieć kontaktów wśród potencjalnych kandydatów - musisz lubić rozmawiać z ludźmi; 

• Samodzielność, duża dojrzałość biznesowa i kreatywność - ponieważ pomagamy budować teamy tech w PwC i szukamy top talentów na rynku;

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.
   

Oferta:

• elastyczne warunki - elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,

• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC;

• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej, 

• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 

• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat; 

• 1 dzień wolnego z okazji urodzin

• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do pracy w PwC w zamian za bonus finansowy.

Prześlij swoją aplikację już dziś! W przypadku dodatkowych pytań skontaktuj się z nami: pl_ITrecruitment@pwc.com.