Zespół Aktuariatu w PwC składa się z wielu specjalistów w zakresie doradztwa biznesowego i aktuarialnego dla sektora ubezpieczeń. Na co dzień zajmują się projektowaniem, wyceną i tworzeniem modeli do prognozowania ryzyka, a także podejmowaniem strategicznych decyzji związanych z zarządzaniem ryzykiem finansowym. Wspierają klientów z sektora ubezpieczeń we wdrożeniu nowego standardu sprawozdawczości finansowej.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Starszy Konsultant/Konsultantka w Zespole Aktuariatu

Twoja przyszła rola:

• uczestnictwo w projektach związanych z budowaniem, testowaniem i dokumentowaniem modeli i aktuarialnych,

• tworzenie narzędzi wspierających procesy biznesowe,

• przetwarzanie danych na potrzeby rozwiązywania konkretnych problemów biznesowych, w szczególności projektowaniu rozwiązań związanych z sprawozdawczością finansową, planowanie prac wdrożeniowych, w tym MSSF 17, 

• udział w innych projektach z obszaru ubezpieczeń, w szczególności analiza luki, opracowywanie metodyki, due diligence i wsparcie transakcyjne, tworzenie strategii biznesowych, przegląd modeli aktuarialnych, optymalizacja procesów itp.,

• prowadzenie warsztatów oraz szkoleń.

Aplikuj jeśli:

• posiadasz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze aktuarialnym, zwłaszcza związane z udziałem w procesie taryfikacji produktów, wyznaczaniu poziomu rezerw techniczno-ubezpieczeniowych, Embedded Value, Solvency II, obliczeniach reasekuracyjnych itp.,

• posiadasz wysokie zdolności analityczne oraz silne nastawienie na samodzielne rozwiązywanie problemów,

• bardzo dobrze znasz MS Excel, w tym programujesz w VBA,

• dobrze znasz język SQL i masz doświadczenie w pracy z bazami danych,

• posiadasz doświadczenie w modelowaniu, przygotowywaniu, przetwarzaniu oraz kontroli jakości danych,

• potrafisz pracować w zróżnicowanym pod kątem doświadczenia oraz umiejętności zespole,

• bardzo dobrze znasz język angielski.

Mile widziane:

• znajomość systemu Prophet, bądź innych systemów aktuarialnych,

• znajomość zagadnień związanych z MSSF 17 będzie dodatkowym atutem.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,

• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty,

• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, grupy sportowe i wiele więcej, 

• concierge dla rodziców

• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet weterynaryjny dla pupila) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 

• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat; 

• 1 dzień wolnego z okazji urodzin

• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do pracy w PwC wzamian za bonus finansowy.

Proces rekrutacyjny:

W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką Anią, natomiast na kolejnym etapie pojawi się okazja do poznania Rafała - Senior Managera, z którym być może już w niedalekiej przyszłości będziesz współpracować.

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.