W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. 

Do naszego biura we Wrocławiu lub w Warszawie poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Planowania Personelu (umowa na zastępstwo)

Nasz zespół, liczący obecnie 9 osób, na co dzień dba o efektywne zarządzanie projektami audytowymi i wspiera zespoły z poszczególnych lokalizacji w organizacji bieżących oraz przyszłych działań. 

Twoja przyszła rola:

• budowanie zespołów projektowych i planowanie grafików z uwzględnieniem dostępności i kompetencji pracowników oraz priorytetów biznesowych,
• bieżąca identyfikacja i modyfikacja potrzeb kadrowych w porozumieniu z managerami projektów,
• dbałość o jakość i aktualność danych w systemach do planowania oraz raportowania czasu pracy; podejmowanie działań korygujących,
• raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania i dostępności pracowników,
• udział w rozwoju procesów i narzędzi do identyfikacji i planowania zasobów,
• wsparcie procesów HR np. proces oceny, planowanie szkoleń.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe,
• bardzo dobrze znasz program Excel,
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim,
• potrafisz pracować w zespole i realizować wspólne cele,
• charakteryzujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i kreatywnością w poszukiwaniu rozwiązań,
• bardzo dobrze organizujesz swoją pracę.

Mile widziane: 

• doświadczenie zawodowe w obszarze planowania zasobów na projektach lub w dziale HR.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker,
• program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC w zamian za premię.
   

W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką, Aleksandrą,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania Managerki zespołu, Marty.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_karieraeksperta@pwc.com.