Co będziesz robić:

• Koordynować wydarzenia związane z employer brandingiem, takie jak targi pracy, warsztaty i spotkania

• Planować i prowadzić sourcing kandydatów za pomocą różnych kanałów dotarcia, w tym mediów społecznościowych

• Współpracować z uczelniami (biura karier, stowarzyszenia studenckie) oraz zespołami biznesowymi/rekrutacyjnymi

• Przygotowywać materiały z zakresu marketingu rekrutacyjnego, raporty i prezentacje oraz analizować skuteczność podejmowanych działań

• Zarządzać relacjami z zewnętrznymi dostawcami

Czego będziesz potrzebować:

• Pasji do employer brandingu i chęci rozwoju w tym obszarze

• Biegłości w języku angielskim i polskim, z mocną znajomością Microsoft Excel i PowerPoint

• Jesteś osobą proaktywną, która zawsze szuka nowych rozwiązań oraz umiesz pracować zarówno w zespole, jak i samodzielnie

• Umiesz nawiązywać kontakty i budować relację zarówno z klientami wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi

• Wcześniejsze doświadczenie w employer brandingu, HR lub marketingu, lub aktywny udział w stowarzyszeniach studenckich będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

• Hybrydowy model pracy (biuro zlokalizowane w Warszawie)

• Umowa o pracę (przez agencję rekrutacyjną)

• Stałe wsparcie i jasna ścieżka rozwoju od pierwszego dnia w biurze – dedykowany Buddy, który pomoże w adaptacji do nowego miejsca pracy

• Skupienie na Twoich mocnych stronach i ciągły feedback umożliwiający szybki rozwój zawodowy oraz zdobywanie nowych umiejętności poprzez różnorodne szkolenia online i stacjonarne

• Włączenie i różnorodność w praktyce: prawdziwie wielokulturowe środowisko; wspieramy LGBT, osoby z niepełnosprawnościami i rodziców. W naszej kulturze równości ludzie są naprawdę cenieni za swoje różnice i mogą być sobą

• Elastyczne podejście umożliwiające odpowiedni balans między życiem zawodowym a prywatnym, gdzie aktywności sportowe, wyjścia, wolontariat są częścią naszego codziennego życia

• Pełen komfort pracy – Karta Multisport, prywatna opieka medyczna, Multikafeteria